Xu hướng tuyển kỹ thuật viên làm việc tại Nhật Bản là mô hình xuất khẩu lao động mới, thu hút người lao động bởi chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Rất nhiều công ty đang đẩy mạnh khai thác thị trường này.
Sang Nhật Bản, có khác biệt khá lớn giữa chương trình kỹ thuật viêntu nghiệp sinh (TNS). Nếu như chế độ của TNS chỉ là người đi học nghề và hưởng phụ cấp, thì KTV được hưởng chế độ như những lao động trực tiếp. (KTV) và
Hầu hết, các công ty có chức năng xuất khẩu lao động diện này đều đảm bảo mức lương tối thiểu của KTV khoảng 1.500-2.000USD/tháng, trong khi mức phụ cấp của TNS tối thiểu từ 800-1000USD/tháng.
Mặt khác, KTV không phải đóng thế chấp, hết hạn hợp đồng có thể ký hợp đồng làm việc tiếp. Người lao động tham gia chương trình này còn có thể đưa thân nhân qua sinh sống cùng trong thời gian làm việc tại đây.
Ưu thế lớn nhất của các kênh này là người lao động được hưởng chế độ chính sách giống như người bản xứ. Được hưởng các chế độ về bảo hiểm. Nhiều công ty còn có chế độ hỗ trợ người lao động nơi ở trong thời gian làm việc. Nếu không cũng là tìm kiếm nhà để tạo điều kiện giúp lao động sớm ổn định.
Để thu hút thêm lao động, không ít công ty tiếp nhận đào tạo tiếng Nhật miễn phí cho các lao động diện này. Thậm chí có đơn vị còn chấp nhận hỗ trợ chi phí thêm trong quá trình người lao động học tiếng. Mức hỗ trợ dao động trên dưới 100USD/tháng.
Chính vì có nhiều lợi thế như vậy nên thị trường xuất khẩu lao động “cao cấp” này đang ngày càng nóng. Rất nhiều công ty xuất khẩu lao động đang ráo riết săn lùng nguồn cung cho thị trường được coi là hấp dẫn này.
Công ty Sovilaco rao tuyển liên tục với hàng trăm vị trí tuyển dụng cho nhiều ngành nghề, đặc biệt là kỹ thuật viên lập trình, công nghệ thông tin. Công ty IIG cho biết đang có nhu cầu tuyển dụng tới 600 vị trí kỹ thuật viên cho thời gian tới. Đối tượng tuyển dụng độ tuổi từ 22-30, TNĐH các ngành cơ khí, chế tạo máy, điện, điện tử, thành thạo phần mềm Auto CAD, CAM, Pro engine…
Công ty HITECO cũng rao tuyển liên tục các ngành nghề: cơ khí, điện ư điện tử, xây dựng, công nghệ thông tin với mức lương cơ bản vào khoảng 27 triệu đồng/tháng. Tuyển dụng hàng tháng và công ty sẵn sàng hỗ trợ lao động việc vay vốn ngân hàng.
Cũng có những công ty như công ty CP Tiến Bộ quốc tế, chủ động liên hệ trực tiếp với trung tâm hỗ trợ sinh viên các trường có chuyên ngành liên quan để giới thiệu và rao tuyển các sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp các ngành công nghệ, điện tử, viễn thông, hóa dầu…
Một số các công ty xuất khẩu lao động có chương trình này:
* Công ty Suleco: 635A Nguyễn Trãi, quận 5, TP.HCM
* Công ty Sovilaco: 293 Điện Biên Phủ, quận 3, TP.HCM
* Công ty Hiteco: 4A Đồng Xoài, P.13, Tân Bình, TP.HCM; 49 Kim Đồng, Giáp Bát, Hoàng Mai, Hà Nội
* Cty IIG Việt Nam: B17 – Khu nhà vườn Đô thị Trung Hoà – Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.
Tin liên quan
i-on Life xuất sắc đón nhận giải vàng Chất lượng quốc gia
Đón đầu xu hướng tủ bếp bền – đẹp – rẻ: Nội thất Viva thi công trọn gói, uy tín
TP.HCM khuyến mãi hàng hiệu đợt 2
Bình luận (0)