Tuyên truyền pháp luậtGia đình - Xã hội

Công đoàn các trường cần có bước đệm đổi mới giáo dục phổ thông

Tạp Chí Giáo Dục

Sáng 28-8, Công đoàn Giáo dc TP.HCM (CĐGD TP) đã t chc Hi ngh tng kết hot đng công đoàn năm hc 2018-2019, nhm đánh giá rút kinh nghim và trin khai phương hưng nhim v trng tâm hot đng công đoàn năm hc 2019-2020. Dp này, 62 tp th và 57 cá nhân đã đưc vinh danh vì đt thành tích xut sc trong hot đng công đoàn trong năm hc va qua.

Ban Thưng v CĐGD TP nhn c do Công đoàn Giáo dc Vit Nam trao tng ti hi ngh tng kết

 

Chú trng chăm lo cho nhà giáo, ngưi lao đng

Tại hội nghị, ông Nguyễn Mỹ Phi Phụng (Phó Chủ tịch CĐGD TP) cho biết: Hoạt động công đoàn năm học 2018-2019 với nhiều thành quả nổi bật, trong bối cảnh toàn ngành có tổng số nhà giáo – người lao động (NG-NLĐ) là 20.824 người (13.990 nữ). Với đội ngũ vững mạnh này, cùng với sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của CĐGD TP, công đoàn các trường học đã tập trung thực hiện có hiệu quả chức năng “đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NG-NLĐ” trong ngành. Nhờ công tác chăm lo được triển khai đều khắp nên NG-NLĐ có việc làm cơ bản ổn định; các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách địa phương tiếp tục được thực hiện đầy đủ; đời sống của một bộ phận nhà giáo được cải thiện, tạo điều kiện để giáo viên an tâm công tác; phối hợp với các nhà đầu tư và các ngân hàng tạo điều kiện cho NG-NLĐ vay vốn mua căn hộ chung cư…

Đặc biệt, CĐGD các cấp đã tham mưu với các cấp ủy, chính quyền để có giải pháp cải thiện đời sống đội ngũ NG-NLĐ trong những dịp lễ tết; thăm hỏi, hiếu hỉ đúng quy chế của trường; chủ động phối hợp giám sát và kiểm tra việc thực hiện chi trả lương, thưởng, ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, xây dựng thang bảng lương, điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho NLĐ. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành còn phối hợp với các cơ sở tổ chức nhiều hoạt động văn thể mỹ bổ ích, trao tặng 561 suất hỗ trợ cho NG-NLĐ ngoại thành với tổng kinh phí hơn 360 triệu đồng nhân dịp Tết, tổ chức chương trình Tết sum vầy cho NG-NLĐ ở huyện Cần Giờ. Đặc biệt CĐGD còn tăng cường vận động các nguồn lực xã hội xây dựng trường lớp, nhà tình thương, nhà tình nghĩa, mái ấm công đoàn để NG-NLĐ có nơi ở ổn định, an tâm công tác… Cụ thể, trong năm học vừa qua CĐGD TP đã trao 2 mái ấm công đoàn (50 triệu đồng/mái ấm) cho NG-NLĐ công tác tại Trường PTĐB Nguyễn Đình Chiểu và THPT Hiệp Bình; hỗ trợ 28 công đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 300 triệu đồng; trao tặng 213 suất học bổng với tổng số tiền là 280 triệu đồng; trao 230 phần quà Trung thu và 90 suất hỗ trợ cho học sinh Trường Chuyên biệt Ánh Dương… Không chỉ hỗ trợ NG-NLĐ trên địa bàn TP, Công đoàn ngành còn hỗ trợ 500 triệu đồng xây nhà công vụ, trao tặng 200 bộ vải áo dài cho nữ giáo viên và 100 quyển vở cho HS ở tỉnh Cà Mau; hỗ trợ 1,2 tỷ đồng xây tặng trường mầm non ở huyện đảo Lý Sơn; tặng 100 bộ vải áo dài cho giáo viên và 1.000 quyển vở cho HS ở tỉnh Đồng Tháp…

Đy mnh bo v quyn li cho nhà giáo, ngưi lao đng

Tại hội nghị, Chủ tịch CĐGD TP Nguyễn Thị Gái đã ghi nhận ý kiến đóng góp từ các công đoàn cơ sở, đặc biệt là sự chỉ đạo của lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP.HCM và Công đoàn Giáo dục Việt Nam nhằm xây dựng Công đoàn ngành vững mạnh trong thời gian tới. Trong phương hướng và nhiệm vụ trọng tâm năm học 2019-2020, Chủ tịch Công đoàn ngành cho biết sẽ tiếp tục đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NG-NLĐ; Chăm lo thiết thực cho đoàn viên và cán bộ, NG-NLĐ; Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, nề nếp, kỷ cương, đạo đức nhà giáo; Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động nhằm góp phần nâng cao chất lượng giáo dục; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN. Bên cạnh đó, Công đoàn ngành cũng sẽ chú trọng nâng cao hiệu quả công tác nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ cán bộ NG-NLĐ trong tình hình mới; Tăng cường công tác quản lý và sử dụng tài chính, công tác kiểm tra, công tác đối ngoại; Đổi mới tổ chức, nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; Tập trung thực hiện tốt 6 nội dung trong phát động phong trào thi đua yêu nước ngành GD-ĐT TP.HCM năm học 2019-2020.

Ông Nguyn Văn Hiếu (Phó Giám đc S GD-ĐT TP.HCM) trao Bng khen cho các tp th và cá nhân đưc vinh danh ti hi ngh

Tham dự hội nghị, ông Nguyễn Văn Hiếu (Phó Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM) khẳng định: CĐGD TP là công đoàn mạnh, được sự chỉ đạo của Đảng ủy Sở GD-ĐT cũng như Liên đoàn Lao động TP qua đường lối, chủ trương chung của cả nước, đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của nhiều năm qua. “Trong năm học 2019-2020, tôi đề nghị công đoàn các trường học cần có bước đệm để đổi mới giáo dục phổ thông, làm sao cho đội ngũ nhà giáo chính là người tuyên truyền chủ trương, tinh thần đổi mới của giáo dục phổ thông đến tất cả mọi người ở trong gia đình và ở ngoài xã hội, làm sao cho sự cộng hưởng đó đạt đến đỉnh cao là hiểu được mục tiêu của đổi mới giáo dục phổ thông, đổi mới căn bản toàn diện theo Nghị quyết 29-NQ/TW. Ngay trong năm học 2019-2020 này, chúng ta đã triển khai bồi dưỡng chủ trương đến 100% giáo viên tiểu học. Và đến tháng 3 sẽ tiếp tục bồi dưỡng trực tiếp với phương pháp dạy học với sách giáo khoa. Đó là những bước mà CĐGD cần nắm để cùng với lãnh đạo các trường học triển khai cho năm học 2019-2020”, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT Nguyễn Văn Hiếu yêu cầu.

Bài, ảnh: Bích Vân

 

 

Bình luận (0)