Ngày 22-8, Công đoàn ngành giáo dục TP.HCM (CĐGD TP) đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động CĐ năm học 2017-2018, đồng thời đề ra phương hướng nhiệm vụ hoạt động CĐ năm học mới 2018-2019. Với quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học và các chủ trương mới của ngành…
 |
| Các tập thể và cá nhân được tuyên dương khen thưởng tại hội nghị. Ảnh: B.V |
Kết nạp gần 5.000 CĐ viên mới
Ông Nguyễn Mỹ Phi Phụng – Phó Chủ tịch CĐ ngành CĐGD TP – cho biết hoạt động CĐ năm học 2017-2018 của ngành GDTP đã đạt nhiều kết quả tốt. Cụ thể, trong năm học này toàn TP có 119.599 nhà giáo – người lao động (NG-NLĐ), trong tổng số đoàn viên CĐ là 87.333 người, số CĐ viên được kết nạp mới là 4.808 người. Không chỉ chú trọng xây dựng đội ngũ, CĐGD TP đã nỗ lực thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW gắn với thực hiện Nghị quyết TW4 trong toàn ngành. Đây chính là giải pháp hàng đầu trong nhóm giải pháp về công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tính gương mẫu về đạo đức và lối sống của NG-NLĐ. Qua đó góp phần thúc đẩy đội ngũ ngày càng nâng cao ý thức học tập và làm theo “Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, tích cực tham gia phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” từ ngành đến cơ sở. Do đó đã tạo được sự chuyển biến mới về chất lượng GD-ĐT ở tất cả các cấp học.
Bên cạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng và xây dựng đội ngũ, CĐGD TP còn phối hợp với Sở GD-ĐT tổ chức nhiều hoạt động văn thể mỹ kỷ niệm các ngày lễ lớn, nhằm tạo khí thế sôi nổi và góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đội ngũ CĐ. Trong đó nổi bật là các hoạt động chào mừng 34 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 (Tháng Nhớ ơn thầy cô, Ngày hội Ẩm thực 3 miền, thời trang học đường, đua thuyền rồng, trang trí tiểu cảnh); hội thao truyền thống của ngành (thi cờ vua, kéo co, cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền, quần vợt)… Ngoài ra, CĐ ngành còn chú trọng hoạt động tương trợ ý nghĩa như Mái ấm CĐ cho hai CĐ viên (50 triệu đồng/mái ấm); tặng sổ tiết kiệm, khánh vàng cho GV về hưu; chăm lo cho 50 NG-NLĐ ốm đau và 198 GV về hưu (với tổng chi phí gần 400 triệu đồng); thực hiện chương trình giúp đồng nghiệp bị bệnh nan y hiểm nghèo (360 triệu đồng); chăm lo cho 905 NG-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đón Tết (614 triệu đồng); tiếp tục vận động cho quỹ học bổng Nguyễn Đức Cảnh; triển khai chương trình “Gạo sạch cho NG-NLĐ”… Không chỉ chăm lo cho “người trong nhà”, CĐGD TP còn hướng đến các hoạt động nhân đạo, từ thiện nhằm hỗ trợ đồng bào các tỉnh thành bị ảnh hưởng thiên tai, lũ lụt (gần 2,5 tỷ đồng); phụng dưỡng bà mẹ Việt Nam anh hùng (gần 19 triệu đồng); ủng hộ các chương trình ủng hộ biển đảo với tổng số tiền hơn 550 triệu đồng…
Với vai trò là đơn vị đại diện cho NG-NLĐ, CĐGD TP đã tích cực tham mưu cho lãnh đạo TP ban hành các chính sách đãi ngộ đối với cán bộ quản lý (CBQL) cũng như NG-NLĐ trong ngành. Trong đó có chế độ hỗ trợ thêm 3 năm cho GV mầm non mới ra trường được tuyển dụng (từ năm học 2017-2018 đến 2019-2020); chính sách thu hút GV mầm non (bắt đầu từ tháng 9-2017). Đồng thời, CĐGD cũng tiếp tục giám sát việc thực hiện những chế độ chính sách của địa phương như chế độ trợ cấp giảng dạy đối với GV dạy hòa nhập cho người khuyết tật, GV dạy giáo dục công dân, pháp luật và kiêm nhiệm công tác phổ biến giáo dục pháp luật; chế độ hỗ trợ CBQL, NG-NLĐ ngành học mầm non, viên chức y tế trường học, tổng phụ trách Đội và trợ lý thanh niên tại phòng GD-ĐT; thực hiện trợ cấp 700 ngàn đồng/tháng cho NG-NLĐ các xã vùng khó khăn (riêng Cần Giờ hỗ trợ 900 ngàn đồng/tháng); thực hiện chi vượt giờ cho GV mầm non (200 tiết/năm), bình quân 400 ngàn đồng/tháng.
Để đạt được những thành quả trên trong năm học vừa qua là nhờ vào sự góp sức của tập thể và cá nhân thuộc CĐ ngành và CĐ cơ sở. Nhằm ghi nhận công lao đó, Liên đoàn Lao động TP đã trao tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 11 tập thể và Bằng khen cho 40 tập thể, 39 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và hoạt động CĐ năm học 2017-2018. Đặc biệt, CĐGD Việt Nam đã trao tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 20 cá nhân thuộc CĐGD TP vì đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt” năm học 2017-2018.
Chung lưng thực hiện Nghị quyết 54 về phát triển TP
| Đánh giá cao những thành quả đã đạt được của CĐGD TP, ông Nguyễn Ngọc Ân – Phó Chủ tịch CĐGD Việt Nam – kỳ vọng: “Với sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động TP và sự phối hợp chặt chẽ của Sở GD-ĐT, chúng tôi tin tưởng Ban Chấp hành CĐGD TP sẽ có những chiến lược hành động phù hợp, năng động nhằm đạt được nhiều kết quả tốt đẹp trong năm học mới 2018-2019. Qua đó nhằm góp phần xây dựng TP và xứng đáng là đơn vị dẫn đầu của CĐGD Việt Nam”. |
Bên cạnh nội dung phát động phong trào thi đua yêu nước ngành GD-ĐT TP năm học 2018-2019, bà Nguyễn Thị Gái – Chủ tịch CĐGD TP – khẳng định CĐ ngành sẽ nỗ lực phấn đấu đạt các mục tiêu, nhiệm vụ trong hoạt động CĐ năm học 2018-2019 với 9 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, chú trọng đẩy mạnh nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo thiết thực cho CBQL, NG-NLĐ; Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động và nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, nề nếp, kỷ cương, đạo đức nhà giáo; Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động nhằm góp phần nâng cao chất lượng giáo dục; Xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN; Nâng cao hiệu quả công tác nữ công góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ CB-NG-NLĐ trong tình hình mới. Bên cạnh đó, các công tác tài chính, kiểm tra, đối ngoại và đổi mới phương pháp hoạt động CĐ cũng sẽ được đẩy mạnh trong năm học mới này.
Trước những thành quả đã đạt được và phương hướng phấn đấu của CĐGD TP trong năm học mới, ông Nguyễn Huỳnh Long – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Sở GD-ĐT TP.HCM – đánh giá cao nỗ lực của CĐ ngành, đồng thời nhất trí với các nhiệm vụ và giải pháp mà CĐ quyết tâm thực hiện trong thời gian sắp tới. Để góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ năm học mới, ông Nguyễn Huỳnh Long đề nghị CĐGD TP quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng trong các tổ chức CĐ cơ sở; tăng cường hơn nữa công tác phát triển CĐ viên; thường xuyên quan tâm, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NG-NLĐ để kịp thời giải quyết khi có bức xúc; không ngừng đổi mới các phong trào thi đua yêu nước; tăng cường công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ làm công tác CĐ các cấp. Đặc biệt, CĐGD TP cần thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức CĐ trong việc thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế chính sách đặc thù phát triển TP.HCM đến năm 2020 và Nghị quyết 06/TW về thực hiện có hiệu quả tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, giữ vững ổn định chính trị – xã hội trong bối cảnh nước ta tham gia sâu rộng vào khu vực và thế giới.
Bích Vân
Bình luận (0)