LĐ truy cập website tại sàn giao dịch việc làm TP.Cần Thơ lần 2. |
Tháng 3, nhiều địa phương ở ĐBSCL đã tổ chức các sàn giao dịch, ngày hội, tuần lễ việc làm… Từ các hoạt động này cho thấy, cung-cầu LĐ ở ĐBSCL những tháng đầu năm 2009 vẫn… "lệch pha"!
Nhu cầu tuyển dụng không ít, song số LĐ tìm được việc làm không nhiều.
Vẫn khan lao động phổ thông
"Tuần lễ việc làm thanh niên Cần Thơ 2009" vừa kết thúc ngày 27.3 thu hút trên 2.000 lượt LĐ tham gia. Tuy có đến khoảng 4.000 đầu việc chờ LĐ nhiều ngành nghề và LĐPT, nhưng kết quả qua sơ tuyển chỉ có gần 390 LĐ đạt yêu cầu.
Trước đó, sàn giao dịch việc làm (phiên thứ 2) do Trung tâm GTVL (Sở LĐTBXH) tổ chức với 3.000 chỗ làm, song kết thúc cũng chỉ có 28 LĐ được tuyển dụng tại chỗ, 72 LĐ được tuyển nhưng chờ DN gọi phỏng vấn sau.
Tương tự, "Ngày hội Việc làm Thanh niên 2009" tại Kiên Giang diễn ra ngày 21.3 cũng chỉ có gần 480 LĐ tìm được việc làm trong số gần 3.000 LĐ tham gia.
Phiên giao dịch việc làm vừa được tổ chức tại huyện Chợ Gạo (Tiền Giang) cũng chỉ có gần 100 LĐ được hẹn nhận việc/tổng số gần 800 LĐ tham gia.
Số LĐ tham gia các ngày hội việc làm cũng đã ít hơn số đầu việc. Trong bối cảnh nhiều LĐ mất việc, thiếu việc thì đây là điều đáng quan tâm. Vì vậy, nhu cầu tuyển LĐPT khá lớn, song hầu hết các DN không tuyển được đủ nhu cầu.
Tại "Tuần lễ việc làm thanh niên Cần Thơ 2009", Cty CP Bình An tuyển đến 2.000 LĐPT, nhưng không tuyển được bao nhiêu. Bà Nguyễn Việt Hà (Cty TNHH Colgate-Palmolie VN) cho biết, Cty cần tuyển 900 LĐPT cho chi nhánh mới thành lập ở Bình Dương, song có rất ít LĐPT đến sàn giao dịch tìm việc.
LĐ có nghề: Chưa "sẵn sàng" tìm việc
Trong khi LĐPT, LĐ mất việc, việc làm không ổn định tìm tới các hoạt động giao dịch việc làm trong tháng 3 khá ít ỏi, thì số lượng học sinh viên, học sinh đang học tại các trường ĐH, CĐ, trường nghề lại khá đông đảo. Đối tượng này hầu hết tới để tìm hiểu thông tin, định hướng nghề chứ chưa tìm việc (vì chưa tốt nghiệp). Vì vậy, tại sàn giao dịch việc làm TP.Cần Thơ lần thứ 2, tuy có đến 1.900 lượt người truy cập website, song số thật sự tìm việc không nhiều.
Theo đại diện các DN tuyển dụng, số LĐ thật sự có nhu cầu tìm việc- dù là LĐ có nghề- tới sàn giao dịch lại chưa chuẩn bị tốt tư thế của người đi tìm việc: Không chuẩn bị sẵn hồ sơ xin việc.
Quá ít LĐPT tới tìm việc so với nhu cầu tuyển dụng của các DN. Nhiều LĐ có nghề chưa chuẩn bị tư thế của một ứng viên tìm việc làm. Các yếu tố đó khiến kết quả tuyển dụng tại các hoạt động giao dịch việc làm liên tiếp được tổ chức ở khu vực ĐBSCL trong tháng 3 vừa qua chưa đạt được hiệu quả cao như mong muốn. Cung- cầu lao động vẫn còn khoảng cách khá lớn.
Bình luận (0)