Đà Nẵng: công nhân đình công đòi giải quyết lương, thưởng

> 30% công nhân không trở lại Đà Nẵng sau Tết

Theo CN phản ảnh, từ ngày 12-12-2008 họ phải làm việc đến tận 29 tháng chạp mới được nghỉ và nhận tiền thưởng tết. Theo quy định của công ty, thưởng tết tương đương 45 ngày công đối với công nhân làm việc trên 12 tháng, 30 ngày công đối với công nhân làm việc dưới 12 tháng và trừ những ngày nghỉ, kể cả nghỉ phép năm và nghỉ ốm. Tuy nhiên, một số CN đã bị trừ quá nhiều không hiểu vì lý do gì vì thế trước tết (ngày 29 tháng chạp) CN đã tiến hành đình công. Tuy nhiên, phía công ty hẹn ra tết sẽ giải quyết nhưng sau tết doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện.

Bà Đàm Thị Thanh  Xuân – chủ tịch công đoàn các KCN & KCX Đà Nẵng – cho biết lãnh đạo Công ty VinaKAD đã thống nhất chỉ trừ tiền thưởng tết đối với những ngày CN nghỉ ốm, nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không có lý do chứ không trừ đối với thời gian nghỉ phép. Những CN chưa nghỉ phép mà vẫn làm việc trong những ngày được nghỉ theo quy định sẽ được công ty thanh toán mức lương bằng 200% so với ngày làm việc bình thường.

Đ.CƯỜNG (TTO)