Đại hội Công đoàn TP.HCM nhiệm kỳ 2023-2028: “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ hai, 18.09.2023, 17:09

Sáng 18-9, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã thông tin về Đại hội Công đoàn TP.HCM lần XII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Ông Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM thông tin về đại hội

Đại hội gồm 4 phiên, diễn ra trong 3 ngày (từ 22 đến 24-9) tại Hội trường TP.HCM với 549 đại biểu. Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP lần XI, nhiệm kỳ 2018-2023, đề ra phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu, giải pháp của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn TP nhiệm kỳ 2023-2028. Qua đó kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của BCH khóa XI, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII. Đại hội tiến hành bầu cử BCH Liên đoàn Lao động TP khóa mới và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Với phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, đại hội lần này tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường củng cố niềm tin, mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp người lao động, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất của công nhân lao động. Đồng thời tích cực xây dựng tổ chức Công đoàn là cơ sở chính trị – xã hội vững chắc của Đảng bộ, chính quyền TP, đóng góp vào phát triển TP.HCM trở thành trung tâm về kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học – công nghệ và văn hóa của khu vực Đông Nam Á, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.

Chương trình trọng tâm nhiệm kỳ 2023-2028 của Liên đoàn Lao động TP.HCM là tập trung triển khai 3 khâu đột phá theo định hướng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

Ông Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM – cho biết, điểm mới của đại hội lần này tập trung nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, có khảo sát, đánh giá sự hài lòng của đoàn viên, cán bộ công đoàn để lắng nghe tiếng nói của công nhân, người lao động trong tình hình hiện nay.

“Với tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần 4 chuyển đổi số là xu thế tất yếu. 5 năm qua, công đoàn TP đã kiên trì ứng dụng công nghệ, đáp ứng mục tiêu đề ra. Nhiều mô hình, giải pháp của công đoàn TP đã được triển khai, lan tỏa như mô hình “Ứng dụng văn phòng điện tử” được Công đoàn Việt Nam đánh giá cao và triển khai khắp cả nước, góp phần đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành trong hệ thống công đoàn. Với thuận lợi đó, đại hội lần này chúng tôi sẽ áp dụng công nghệ để đáp ứng các yêu cầu: Nhanh chóng, tiện lợi, tiết kiệm, chính xác…”, ông Quang cho hay.

Trong khuôn khổ đại hội, Liên đoàn TP.HCM sẽ tổ chức nhiều hoạt động chào mừng như: Tổ chức hội thi trực tuyến “Công đoàn TP.HCM – Niềm tin của người lao động”; Tổ chức Hội thi sáng tác ca khúc chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và hội thi biểu diễn ca khúc về tổ chức công đoàn, công nhân lao động; Phát hành sách “Công nhân Sài Gòn – Chợ Lớn trong sự nghiệp giải phóng dân tộc”; triển lãm ảnh chủ đề: “Công đoàn TP.HCM – Niềm tin của người lao động” và ra mắt không gian văn hóa Hồ Chí Minh…

Hồ Trinh