Đào tạo gắn liền với thực tiễn – Giải pháp nhân lực bền vững cho thị trường lao động thời hội nhập

Đào tạo gắn liền với thực tiễn – Giải pháp nhân lực bền vững cho thị trường lao động thời hội nhập - Audio

00:00 / 00:00

An audio error has occurred, player will skip forward in 2 seconds.

1 Đào tạo gắn liền với thực tiễn – Giải pháp nhân lực bền vững cho thị trường lao động thời hội nhập Audio

Trong bối cảnh thị trường lao động đang “khát” nhân lực tay nghề cao, mô hình đào tạo sát thực tiễn tại Trường Cao đẳng Việt Mỹ đang mở ra hướng đi hiệu quả – nơi người học ra trường có việc làm, còn doanh nghiệp có nhân sự đáp ứng đúng nhu cầu.

Cung – cầu lệch pha, thị trường thiếu nhân lực có tay nghề

Theo Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp (Bộ LĐ-TB&XH), mỗi năm Việt Nam cần trên 300.000 lao động kỹ thuật, đặc biệt ở các ngành như công nghệ thông tin, điều dưỡng, thiết kế đồ họa, dịch vụ khách sạn – du lịch… Tuy nhiên, tỷ lệ sinh viên ra trường đáp ứng được yêu cầu doanh nghiệp vẫn còn khiêm tốn. “Phần lớn sinh viên chưa đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng do thiếu kỹ năng làm việc thực tế và khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới”, ông Trần Anh Dũng – đại diện một tập đoàn công nghệ tại TP.HCM chia sẻ.

Cao đẳng Việt Mỹ – Mô hình “học để làm được”

Trước thực trạng đó, Trường Cao đẳng Việt Mỹ đã xây dựng triết lý đào tạo “học để làm được” – tức là đào tạo theo năng lực việc làm, không dạy thừa lý thuyết, chú trọng kỹ năng và trải nghiệm thực tế.

Bà Võ Thị Thu Hằng – Trưởng phòng Đào tạo Cao đẳng Việt Mỹ cho biết: “Với 70% thời lượng học tại trường là thực hành. Sinh viên các ngành học tại trường không phải học để biết, mà là để làm được việc ngay khi ra trường. Ngay từ năm nhất, các bạn đã được đưa vào doanh nghiệp kiến tập, học thực hành qua các dự án thực tế”.

Tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp tại trường hiện đạt trên 92%, riêng các ngành “nóng” như Công nghệ thông tin, Thiết kế đồ họa, Quan hệ công chúng, Điều dưỡng, Khách sạn – gần như 100% sinh viên có việc làm hoặc được doanh nghiệp đặt hàng trước khi tốt nghiệp.

Gắn kết doanh nghiệp – Đào tạo theo “đơn đặt hàng”

Khác với nhiều mô hình đào tạo truyền thống, Trường Cao đẳng Việt Mỹ phát triển chương trình học dựa trên nhu cầu thực tế tại doanh nghiệp. Nhà trường ký kết hợp tác với hàng trăm đối tác – từ bệnh viện, khách sạn, công ty thiết kế, công ty công nghệ đến các tập đoàn đa quốc gia để đồng hành xây dựng chương trình đào tạo và tổ chức thực tập – tuyển dụng.

Bà Võ Thị Hồng Phương – Trưởng phòng điều dưỡng Bệnh viện huyện Bình Chánh chia sẻ: “Sinh viên Việt Mỹ có nền tảng kỹ năng nghề vững, tác phong tốt và thái độ cầu tiến. Đây là nhóm nhân sự mà bệnh viện ưu tiên tuyển, đặc biệt Bệnh viện Bình Chánh luôn ưu tiên tuyển dụng các thế hệ điều dưỡng khi tốt nghiệp tại Trường Cao đẳng Việt Mỹ”.

Định hướng quốc tế hóa và hội nhập thị trường lao động toàn cầu

Ngoài thị trường nội địa, trường còn phối hợp với các đối tác tại Nhật Bản, Đức, Úc để tạo lộ trình chuyển tiếp học tập và làm việc quốc tế. Sinh viên có thể bắt đầu học tại Việt Nam và tiếp tục hoàn thành chương trình học hoặc thực tập hưởng lương tại nước ngoài.

Ông Hoàng Văn Cương – Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh của trường chia sẻ: “Mục tiêu của Cao đẳng Việt Mỹ là không chỉ đào tạo sinh viên làm việc tốt trong nước, mà còn đủ năng lực hội nhập thị trường lao động quốc tế. Chúng tôi cam kết không ngừng cải tiến chương trình, tăng thời lượng đào tạo tiếng Anh, kỹ năng số, và mở rộng mạng lưới doanh nghiệp hợp tác”.

Nghề nghiệp không đến từ may mắn, mà từ chuẩn bị đúng hướng

Trong giai đoạn thị trường lao động nhiều biến động và cạnh tranh khốc liệt, việc học cần gắn liền với thực tiễn – gắn liền với việc làm. Trường Cao đẳng Việt Mỹ đang chứng minh rằng, với chiến lược đào tạo sát thực tiễn – người học hoàn toàn có thể an tâm về việc làm, còn doanh nghiệp an tâm về nhân lực.

“Cách tốt nhất để dự đoán tương lai, là bắt tay vào xây dựng nó ngay hôm nay. Và điều đó bắt đầu từ một chương trình học đúng với thị trường” – ông Cương chia sẻ.

Thúy An