Với chính sách vừa công bố, ĐH Kinh tế TP.HCM (UEH) sẽ chi mức hỗ trợ lên đến 500 triệu đồng/người để thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo có học hàm, học vị cao, gồm giáo sư, phó giáo sư và tiến sĩ.
PGS.TS Bùi Quang Hùng (Phó Giám đốc phụ trách ĐH Kinh tế TP.HCM) cho rằng, gắn với Nghị quyết số 71 về đột phá phát triển giáo dục – đào tạo, chính sách này thể hiện cam kết mạnh mẽ của UEH trong việc đầu tư cho con người – tài sản trí tuệ cốt lõi quyết định uy tín đào tạo, nghiên cứu và là cơ sở gia tăng năng lực cạnh tranh, nâng cấp vị thế quốc tế của nhà trường.
Theo đó, khi ứng tuyển và trở thành giảng viên, viên chức UEH, giáo sư sẽ được hỗ trợ mức 500 triệu đồng/người; phó giáo sư 300 triệu đồng/người; tiến sĩ 150 triệu đồng/người. Đặc biệt, UEH chú trọng thu hút nhân tài cho các cơ sở tại địa phương tại Phân hiệu ở Vĩnh Long và UEH Nexus với mức hỗ trợ bằng hoặc cao hơn, có điều chỉnh theo một số trường hợp cụ thể.
Bên cạnh thu hút nhân lực mới, UEH triển khai chính sách khuyến khích đối với viên chức, người lao động không ngừng nâng cấp trình độ. Cụ thể, thưởng đến 150 triệu đồng cho giảng viên, viên chức cơ hữu chủ động nâng cấp học hàm, học vị. Trong đó, thưởng 150 triệu đồng/người khi được bổ nhiệm giáo sư tại UEH; 100 triệu đồng/người đối với phó giáo sư; 50 triệu đồng/người đối với tiến sĩ. Đáng chú ý, UEH triển khai chính sách giữ chân nhà giáo (là giáo sư, phó giáo sư) thông qua việc gia tăng thu nhập hàng tháng, cộng thêm 20 triệu đồng/tháng đối với giáo sư, phó giáo sư cơ hữu và 10 triệu đồng/tháng đối với giáo sư, phó giáo sư ký hợp đồng đồng cơ hữu.
Như vậy, mức lương cố định hàng tháng mà các giáo sư, phó giáo sư tại ĐH Kinh tế TP.HCM nhận được dao động từ 52-120 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm thu nhập từ hoạt động giảng dạy vượt định mức, hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học khác cùng thu nhập bổ sung nhân dịp Tết. Theo UEH, chính sách thu hút, khuyến khích và giữ chân đội ngũ nhà giáo có học hàm, học vị cao là bước đi chiến lược của trường trong bối cảnh giáo dục ĐH đang chuyển mình mạnh mẽ và gia tăng vị thế quốc tế. Đồng thời, khuyến khích và thúc đẩy các nhà giáo trong việc dấn thân đồng hành cùng nhà trường.
Mê Tâm
Bình luận (0)