Khoảng 3.000 doanh nhân, lãnh đạo kế cận ở các doanh nghiệp của TP.HCM và các địa phương lân cận sẽ được ĐH Kinh tế TP.HCM (UEH) đào tạo trong vòng 5 năm tới.
Hoạt động này nằm trong chương trình “Giám đốc điều hành – UEH” vừa được ĐH Kinh tế TP.HCM chính thức ra mắt.
Đây là một sáng kiến đào tạo hướng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và điều hành nhằm tái cấu trúc các doanh nghiệp Việt Nam thông qua tích hợp khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Cụ thể, chương trình đặt mục tiêu đào tạo 3.000 doanh nhân, lãnh đạo kế cận ở các doanh nghiệp của TP.HCM, các địa phương lân cận trong giai đoạn 2025-2030. Qua đó, góp phần thực hiện Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân; đồng thời đáp ứng định hướng phát triển TP.HCM thành trung tâm kinh tế, tài chính và đổi mới sáng tạo hàng đầu khu vực.
GS.TS Nguyễn Đông Phong (Chủ tịch Hội đồng ĐH UEH) chia sẻ: “Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam hội nhập ngày càng sâu rộng và chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ thì việc nâng cao năng lực lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp là yếu tố then chốt để các doanh nghiệp Việt phát triển bền vững, cạnh tranh quốc tế”.
Theo ông Phong, chương trình này không chỉ đào tạo kiến thức mà còn truyền cảm hứng để mỗi nhà lãnh đạo hiểu rõ chính mình, đổi mới tư duy và bứt phá cùng doanh nghiệp.
Chương trình được xây dựng trên ba trụ cột “Hiểu mình, đổi mới, bứt phá” giúp các nhà quản trị nâng cao năng lực lãnh đạo, phát triển tư duy sáng tạo, dẫn dắt thay đổi và hướng đến phát triển bền vững.
Trong đó, trụ cột thứ nhất, “hiểu mình”: Tạo điều kiện để học viên thể hiện năng lực lãnh đạo, thấu hiểu đặc điểm doanh nghiệp và nhận diện rõ bối cảnh cạnh tranh.
Thứ hai, “đổi mới”: Tập trung vào chiến lược chuyển đổi, quản trị công nghệ, nhân sự, marketing, giá trị số nhằm kiến tạo không gian để học viên thực hiện tái cấu trúc tổ chức và dẫn dắt sự thay đổi trong doanh nghiệp.
Thứ ba, “bứt phá”: Thông qua đề án tốt nghiệp, học viên có cơ hội xây dựng và triển khai đề án thực tiễn nhằm phát triển doanh nghiệp bền vững, hội nhập quốc tế và tạo giá trị tăng trưởng vượt trội.
Chương trình có 1 module khởi động và 16 module chuyên sâu kéo dài trong 4 tháng. Lớp học được tổ chức vào cuối tuần để phù hợp với thời gian công tác của các lãnh đạo doanh nghiệp.
Đối tượng học viên mà chương trình hướng đến gồm giám đốc điều hành, lãnh đạo chức năng, doanh nhân khởi nghiệp, lãnh đạo kế cận trong doanh nghiệp gia đình và cán bộ quản lý doanh nghiệp Nhà nước.
Chương trình được triển khai theo mô hình đối tác linh hoạt; trong đó UEH đảm trách vai trò học thuật và kiểm định chất lượng; các đối tác đồng hành cùng UEH hỗ trợ chuyên môn thực tiễn, truyền thông và kết nối người học. Giảng viên gồm chuyên gia học thuật trong và ngoài nước; đặc biệt, có sự đồng hành của các CEO thực tiễn đến từ các tập đoàn hàng đầu.
Thông qua các dự án ứng dụng và hệ sinh thái kết nối học viên – chuyên gia – doanh nghiệp, chương trình kỳ vọng 70% học viên sẽ triển khai thành công dự án khởi nghiệp hoặc đề án tái cấu trúc doanh nghiệp.
Chương trình cũng được kỳ vọng trở thành bệ phóng chiến lược cho đội ngũ doanh nhân Việt Nam; góp phần xây dựng nền kinh tế xanh, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.
Mê Tâm
Bình luận (0)