Để chuẩn bị cho năm học mới 2024-2025, quận 12 cần tuyển 151 giáo viên và 25 nhân viên tại các bậc học. Đây được xem là địa phương đầu tiên tại TP.HCM thực hiện công tác tuyển dụng cho năm học mới.
Quận 12 là địa phương đầu tiên tại TP.HCM thực hiện tuyển dụng giáo viên cho năm học mới
Cụ thể, UBNQ quận 12 vừa có thông báo về việc tổ chức tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2024. Theo đó, năm 2024 các cơ sở giáo dục quận cần tuyển 151 giáo viên và 25 nhân viên tại các bậc học. Trong đó, bậc mầm non cần tuyển 17 giáo viên, 5 nhân viên; Tiểu học cần tuyển 49 giáo viên, 6 nhân viên; THCS cần tuyển 73 giáo viên và 9 nhân viên; Trường Chuyên biệt Ánh Dương cần tuyển thêm 8 giáo viên và 4 nhân viên; Trung tâm GDNN-GDTX quận 12 cần tuyển 4 giáo viên và 1 nhân viên.
UBND quận 12 quy định, để đăng ký dự tuyển, ứng viên phải đảm bảo các quy định sau: Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động; Có phiếu đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển; Đủ sức khỏe để thực hiện công việc, nhiệm vụ; Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm…
Những đối tượng không được đăng ký dự tuyển viên chức, bao gồm:
– Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
Tuyển dụng qua 2 vòng
UBND quận 12 thông báo, hình thức tuyển dụng qua xét tuyển (vấn đáp).
Việc tuyển dụng thực hiện qua 2 vòng:
– Vòng 1: Dự kiến ngày 4-7. Kiểm tra điều kiện dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện tham dự xét tuyển ở vòng 2 dự kiến ngày 11-7.
– Vòng 2: Phỏng vấn, thang điểm 100. Dự kiến ngày 18-7. Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian vấn đáp 30 phút: thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính thời gian vấn đáp.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vòng 2 bằng hình thức vấn đáp.
Thời gian nhận hồ sơ đến hết 17g ngày 2-7.
Kết quả tuyển dụng dự kiến thông báo ngày 29-7.
Thời gian nhận thông báo công nhận kết quả trúng tuyển dự kiến ngày 1-8.
Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm xét tuyển vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 2 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả phần xét tuyển tại vòng 2 cao hơn. Trường hợp vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND quận quyết định người trúng tuyển.
Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
Yến Hoa
Tin liên quan
Tăng cường quản lý Nhà nước về hội, quỹ xã hội, quỹ từ thiện
Các bộ, địa phương cần bám sát chương trình, kế hoạch cải cách thủ tục hành chính
Các chuyên gia, nhà khoa học hiến kế TP.HCM làm gì để bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Bình luận (0)