“Đỏ mắt” tìm người giúp việc sau Tết

Đến hẹn lại lên, sau Tết là thời điểm nhiều gia đình ở TP.HCM đau đầu vì tìm người giúp việc mới.

Tìm người giúp việc sau Tết là nhu cầu rất lớn của nhiều gia đình ở các TP lớn (ảnh tư liệu)

“Chờ người nơi ấy… hoài không thấy”

Nhiều năm gần đây, tình trạng khan hiếm lao động giúp việc sau dịp Tết vẫn thường xuyên lặp lại. Nhiều người giúp việc nhà sau Tết không quay trở lại khiến gia chủ “lao đao”. Cũng bởi vậy, mà nhu cầu tìm giúp việc theo giờ với giá cao tăng mạnh dịp đầu năm. Đã đi làm lại từ mồng 6 Tết nên chị Ngọc Thu (Q.3) rơi vào cảnh “chờ người nơi ấy… hoài không thấy” khi người giúp việc nhà cho chị vẫn ăn Tết ở quê và chưa trở lại TP. Chỉ mới vài ngày không có người giúp việc nhưng gia đình chị Thu đã “rối như canh hẹ”. Có 2 con còn quá nhỏ nên việc nhà, việc công ty làm vợ chồng chị Thu chóng mặt. Dù đã tìm đủ cách từ nhờ người quen giới thiệu hay thông qua các dịch vụ giới thiệu người giúp việc nhưng đến nay, chị vẫn “đỏ mắt” tìm kiếm. Mỗi chiều, chị lại tìm cách rời cơ quan sớm hơn thường lệ để đưa đón con tại nhà trẻ.

Cùng cảnh ngộ, chị Phạm Phương Thảo (Q.8) cũng “toát mồ hôi” để sắp xếp lại mọi việc khi vắng người giúp việc. Dự đoán được tình hình “đến hẹn lại lên” của người giúp việc như dịp Tết mọi năm, chị Thảo đã có kế hoạch chủ động tăng lương cho người giúp việc từ trước Tết để họ có động lực trở lại TP làm việc sớm. Thế nhưng, sau vài cuộc điện thoại năn nỉ, chia sẻ đủ điều, chị Thảo gần như nổi cáu vì người giúp việc tìm hết lý do này đến lý do khác để trì hoãn ngày làm. “Tôi cũng đã liên hệ nhờ bạn bè giới thiệu, tìm đến các trung tâm môi giới việc làm nhưng cũng như “mò kim đáy bể” để tìm được một người giúp việc ưng ý”, chị Thảo chia sẻ.

Vì muốn giữ chân người làm, nhiều gia đình đã chấp nhận chi thêm một khoản tiền để tăng lương, gửi quà về quê, sắm quần áo mới cho người giúp việc. Thế nhưng, hết Tết, chủ nhà kiên trì gọi điện thoại nhiều lần để thúc giục nhưng không ít người giúp việc vẫn “bặt vô âm tín”.

Khan hiếm

Trong vai người có nhu cầu tìm người giúp việc, chúng tôi tìm đến Trung tâm Giới thiệu việc làm phụ nữ trực thuộc Hội LHPN TP.HCM. Biết rõ nhu cầu của chúng tôi nhưng nhân viên của trung tâm cũng chỉ biết thở dài khi chính họ cũng “đau đầu” vì khan hiếm lao động ở lĩnh vực này vào thời điểm sau Tết.

Tại một số trung tâm giới thiệu, hỗ trợ người giúp việc nhà, chúng tôi cũng đều nhận được câu trả lời tương tự. Theo anh Phan Hoàng Tấn, chuyên viên tư vấn tại một công ty giới thiệu người giúp việc ở Q.4, “thời điểm sau Tết, mỗi ngày, nhiều công ty có hàng trăm khách hàng gọi đến tìm người giúp việc gia đình. Con số này có thể gọi là tăng đột biến so với những thời điểm khác trong năm. Một thực tế không thể phủ nhận là hiện nay lao động giúp việc nước ta chủ yếu vẫn làm việc dựa trên thói quen, kinh nghiệm, đào tạo chớp nhoáng, dẫn đến chưa đáp ứng tốt yêu cầu của các chủ gia đình. Thời điểm khan hiếm người giúp việc sau Tết càng cho thấy rõ nhiều người vẫn chưa ý thức và xem đây là một nghề”.

Nhu cầu sử dụng lao động giúp việc tại nhà của các gia đình tại TP lớn vào sau các dịp lễ, Tết ngày càng tăng cao. Giá dịch vụ giúp việc dao động từ 5-8 triệu đồng/tháng tùy thuộc vào khối lượng công việc. Nhiều gia đình mệt mỏi khi phải vật vã tìm kiếm người giúp việc mới. Đáng nói hơn, khi có người giúp việc mới, các gia đình cũng phải mất rất nhiều công sức hướng dẫn, chỉ bảo để họ quen với những việc trong nhà. Một số gia đình không chịu được đòi hỏi, yêu sách của người giúp việc nên đành phải nhờ ông bà lên trông con giúp. Tuy nhiên, đây cũng chỉ là giải pháp tình thế trong thời gian ngắn.

Nhu cầu sử dụng lao động giúp việc tại nhà của các gia đình tại TP lớn vào sau các dịp lễ, Tết ngày càng tăng cao. Giá dịch vụ giúp việc dao động từ 5-8 triệu đồng/tháng tùy thuộc vào khối lượng công việc. Nhiều gia đình mệt mỏi khi phải vật vã tìm kiếm người giúp việc mới. Đáng nói hơn, khi có người giúp việc mới, các gia đình cũng phải mất rất nhiều công sức hướng dẫn, chỉ bảo để họ quen với những việc trong nhà. Một số gia đình không chịu được đòi hỏi, yêu sách của người giúp việc nên đành phải nhờ ông bà lên trông con giúp. Tuy nhiên, đây cũng chỉ là giải pháp tình thế trong thời gian rất ngắn.

Theo nhiều chuyên viên tư vấn, giới thiệu người giúp việc nhà, những hạn chế chủ yếu của lực lượng giúp việc hiện nay là thiếu kỹ năng, chưa am hiểu pháp luật, tính thiếu ổn định hay nhảy việc khi gặp cơ hội việc làm hấp dẫn… Đáng nói hơn, hầu hết các gia đình và người giúp việc mới chỉ dừng lại ở “hợp đồng miệng”, dẫn đến thiếu tính ràng buộc, gây nhiều phiền toái cho cả hai bên khi xảy ra sự cố.

Thục Quyên