Doanh nghiệp Hàn Quốc cần nguồn nhân lực chất lượng tại Việt Nam

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ sáu, 04.12.2015, 15:12

Ngày 4-12, tại TPHCM, Tổ chức Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Hàn Quốc (KOTRA) phối hợp cùng Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại TPHCM tổ chức Ngày hội tuyển dụng nhân tài Hàn – Việt 2015 để tuyển dụng nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao làm việc tại các doanh nghiệp Hàn Quốc ở Việt Nam.

Tại ngày hội, 46 doanh nghiệp Hàn Quốc, trong đó có các doanh nghiệp lớn như Hyosung, ITL, Lotte Mart, Fuji Xerox, CJ…và nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ, điện tử, thương mại, dịch vụ, sản xuất…có nhu cầu tuyển dụng khoảng 320 nhân sự có trình độ từ đại học trở lên.

Ngày hội tuyển dụng nhân lực tại Việt Nam

Tổng Lãnh sự quán Hàn Quốc tại TPHCM Park Noh-wan cho biết, trước nhu cầu chuyển dịch và gia tăng đầu tư của doanh nghiệp Hàn Quốc vào Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ, chất lượng đang được các doanh nghiệp Hàn Quốc quan tâm, tuyển dụng. Ngoài lượng lao động phổ thông do các doanh nghiệp Hàn Quốc tự tổ chức tuyển dụng, ngày hội này được tổ chức định kỳ hàng năm nhằm hướng đến đối tượng nhân sự chất lượng, ưu tú.

Tận dụng cơ hội kinh tế khi Việt Nam tham gia vào TPP, hiện có nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc đã đầu tư tại Trung Quốc, Ấn Độ…đang tiếp tục chuyển dịch đầu tư vào Việt Nam. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp Hàn Quốc ngày càng tăng. Cho đến nay, doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam đang sử dụng hơn 700.000 lao động Việt Nam. Tính đến tháng 10-2015, Hàn Quốc vẫn là quốc gia có vốn đăng ký đầu tư và số dự án đầu tư dẫn đầu tại VIệt Nam, với 583 dự án đầu tư mới, 257 dự án đăng ký vốn đầu tư; tổng vốn đăng ký cấp mới và tăng thêm hơn 6,22 tỷ USD.

NGUYỄN HỮU/SGGP