F.I.T đối thoại cùng nhà đầu tư

Đây là dịp để Ban Giám đốc công ty chia sẻ về chiến lược phát triển, triết lý đầu tư của FIT và của các công ty thành viên. Theo đó, các chiến lược mà FIT theo đuổi gồm tư vấn đặc thù, M&A các công ty tiềm năng, đầu tư tài chính ngắn hạn cổ phiếu, trái phiếu. Ngoài ra, FIT cũng sẽ tập trung xây dựng hệ thống quản trị chặt chẽ để đảm bảo sự phát triển bền vững, hệ thống và có tính kế thừa cho công ty.

Được biết, hiện FIT sở hữu hơn 65% cổ phần tại Công ty cổ phần Vật tư Kỹ thuật Nông nghiệp Cần Thơ (TSC). Trong đó, FIT không chỉ cung cấp nguồn tài chính mạnh để tái cấu trúc và phát triển TSC mà còn đưa vào công ty này hệ thống quản trị chuyên nghiệp, bài bản, cùng đội ngũ lãnh đạo kinh nghiệm, nhiệt huyết. Trong thời gian tới, chiến lược của TSC là phát triển chuỗi sản phẩm nông nghiệp gồm: giống và vật tư nông nghiệp, xây dựng vùng nguyên liệu, thu mua chế biến và nội địa xuất khẩu.

Một công ty con khác của TSC là Công ty cổ phần Nông dược TSC (TSP) sẽ phát triển thành công ty số 1 về thuốc bảo vệ thực vật. TSP cũng sẽ được M&A trong ngành, phát huy cơ sở hạ tầng hiện đại, đầu tư R&D, nhân sự chuyên biệt, kiểm soát hệ thống phân phối và hợp tác với các tập đoàn đa quốc gia để phát triển sản phẩm và phân phối độc quyền.

Ngoài ra, một công ty con khác của TSC là Công ty cổ phần Chế biến thực phẩm xuất khẩu miền Tây (West Food) hiện là công ty hàng đầu Việt Nam về xuất khẩu rau quả đóng hộp, được đầu tư phát triển thành công ty số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thực phẩm xuất khẩu, thông qua hoạt động M&A trong ngành. Ngoài xuất khẩu thì West Food sẽ sản xuất và tiêu thụ các nhãn hàng nội địa, phát triển đội ngũ bán hàng quốc tế, kiểm soát vùng nguyên liệu và đầu tư hạ tầng sản xuất.

Tại hội thảo, đại diện FIT cho biết, năm 2015, công ty đặt kế hoạch lợi nhuận sau thuế 232,05 tỷ đồng, tăng 1,6 lần so với kế hoạch năm 2014 (141,52 tỷ đồng). EPS tương ứng đạt 3.094 đồng. Năm 2015, công ty cũng tiến hành tăng vốn cổ phần từ 500 tỷ đồng lên 900 tỷ đồng. Trong đó, 7,5 triệu cổ phần để trả cổ tức tỷ lệ 15%; chào bán gần 30 triệu cổ phần cho cổ đông hiện hữu, tỷ lệ 60% và chào bán 2,5 triệu cổ phần cho cán bộ công nhân viên. Giá chào bán 10.000 đồng/cổ phần.