Vừa qua, lãnh đạo TP.HCM đã có buổi làm việc với đặc khu Côn Đảo nhằm tìm kiếm các giải pháp phát triển y tế chuyên khoa phù hợp với điều kiện đặc thù của địa phương. Đây là một phần trong chiến lược dài hạn nhằm đảm bảo chất lượng khám chữa bệnh cho cán bộ, chiến sĩ, người dân và du khách tại hòn đảo tiền tiêu này.
Buổi làm việc có sự tham dự của ông Nguyễn Phước Lộc – Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM; ông Tăng Chí Thượng – Giám đốc Sở Y tế TP.HCM cùng đại diện các đơn vị y tế đầu ngành của TP.
Thực trạng y tế tại Côn Đảo
Hiện nay, Côn Đảo chỉ có duy nhất một trung tâm y tế quân dân y, hoạt động theo mô hình kết hợp quân – dân y, đồng thời đảm nhiệm hai chức năng là y tế dự phòng và khám chữa bệnh. Trong thời gian qua, trung tâm đã cơ bản đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng cư dân và khách du lịch.
Tuy nhiên, hệ thống y tế nơi đây vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Mặc dù vừa được đầu tư nâng cấp với quy mô 60 giường bệnh và trang thiết bị hiện đại (khánh thành vào ngày 19-4-2025), trung tâm vẫn thiếu nguồn nhân lực có chuyên môn cao. Các vấn đề khác như công tác đấu thầu mua sắm thuốc, vật tư, hóa chất còn nhiều vướng mắc; việc vận chuyển cấp cứu bệnh nhân từ đảo vào đất liền cũng gặp nhiều khó khăn do yếu tố thời tiết và phương tiện hạn chế.
Trong bối cảnh định hướng phát triển Côn Đảo thành một điểm đến du lịch chất lượng cao, có dân cư định cư lâu dài, yêu cầu về hạ tầng y tế cũng đặt ra nhiều yêu cầu mới, đặc biệt là khả năng ứng phó nhanh với các ca bệnh khẩn cấp và cung cấp dịch vụ y tế chuyên sâu.
Tại buổi làm việc, các chuyên gia y tế từ TP.HCM đã đề xuất nhiều giải pháp để nâng cao năng lực hệ thống y tế tại Côn Đảo. Trong đó, đáng chú ý là kế hoạch tổ chức tập huấn, đào tạo chuyên môn tại chỗ kết hợp trực tuyến cho đội ngũ y bác sĩ tại trung tâm y tế quân dân y. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo được kỳ vọng sẽ rút ngắn khoảng cách địa lý và cải thiện trình độ chuyên môn.
Bên cạnh đó, các đại biểu cũng đề xuất triển khai mô hình bác sĩ gia đình phục vụ cho cán bộ, chiến sĩ, người dân và du khách; luân phiên cử các bác sĩ có tay nghề cao từ TP.HCM ra công tác tại Côn Đảo nhằm chia sẻ kinh nghiệm và nâng cao chất lượng điều trị. Đặc biệt, việc xây dựng chính sách hỗ trợ tài chính, ưu đãi về nơi ở, phụ cấp để thu hút nhân lực y tế chất lượng cao ra đảo cũng được nhiều chuyên gia nhấn mạnh.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, ông Nguyễn Phước Lộc cho biết, việc phát triển y tế tại Côn Đảo cần gắn với định hướng tổng thể về phát triển kinh tế – xã hội của đặc khu trong tương lai. “Sở Y tế TP.HCM cần sớm tham mưu cho UBND TP những mục tiêu và giải pháp cụ thể để đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh cho cán bộ, chiến sĩ, người dân, ngư dân và khách du lịch trong thời gian tới”, ông Lộc nhấn mạnh.
Lực lượng bác sĩ trẻ sẵn sàng ra đảo
Điểm sáng trong nỗ lực tăng cường nhân lực cho tuyến đầu chính là Chương trình đào tạo thực hành tại bệnh viện gắn với trạm y tế, do Sở Y tế TP.HCM triển khai từ năm 2022. Đây là chương trình mang tính chiến lược nhằm bổ sung đội ngũ bác sĩ trẻ cho các vùng khó khăn, vùng xa trung tâm – trong đó có Côn Đảo.
Theo Sở Y tế TP.HCM, khóa 4 của chương trình vừa chính thức khởi động từ ngày 14-7-2025 với 274 bác sĩ trẻ tham gia. Trong đó, đặc biệt có 2 bác sĩ chủ động đăng ký thực hành tại Trạm y tế của đặc khu Côn Đảo – điều hiếm thấy ở các khóa trước. Bên cạnh đó, còn có 41 bác sĩ trẻ được phân bổ về các trạm y tế thuộc các khu vực xa trung tâm như Cần Giờ, Thạnh An, Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh…
Chương trình thực hành năm nay cũng áp dụng mô hình đào tạo luân phiên mới, gọi là mô hình 6-3-3-3-3: 6 tháng đầu tại bệnh viện đa khoa; 3 tháng tại trạm y tế; tiếp tục 3 tháng tại bệnh viện, rồi 3 tháng tại trạm y tế và kết thúc bằng 3 tháng tại bệnh viện. Mô hình này nhằm giúp bác sĩ trẻ hiểu rõ cả hai tuyến y tế – từ bệnh viện đến cộng đồng, từ đó phát triển kỹ năng thích ứng với các môi trường làm việc khác nhau.
Trước khi đến các trạm y tế, các bác sĩ trẻ đều được tập huấn bài bản về chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, sơ cấp cứu, quản lý hồ sơ sức khỏe cá nhân – những công việc thiết yếu trong hoạt động chăm sóc sức khỏe tuyến đầu.
Về chính sách hỗ trợ, các bác sĩ tham gia chương trình sẽ được bệnh viện thực hành hỗ trợ 100% học phí, tương đương 3 triệu đồng/tháng. Khi công tác tại trạm y tế, bác sĩ sẽ nhận hỗ trợ sinh hoạt phí 10 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết số 01/2022/NQ-HĐND của HĐND TP.HCM. Ngoài ra, sau khi hoàn thành khóa thực hành, bác sĩ sẽ được cấp giấy phép hành nghề theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2023 – điều kiện bắt buộc để hành nghề độc lập.
Đặc biệt, những bác sĩ hoàn thành chương trình còn được tham gia “Ngày hội việc làm ngành y tế”, nơi kết nối trực tiếp với các đơn vị y tế đang có nhu cầu tuyển dụng. Đây là cơ hội quan trọng để họ tìm được nơi làm việc phù hợp với năng lực và định hướng phát triển lâu dài.
Sở Y tế TP.HCM tin tưởng rằng lực lượng 274 bác sĩ trẻ của khóa 4 sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần trách nhiệm, tận tâm và nhiệt huyết, góp phần chăm sóc sức khỏe cho người dân từ những trạm y tế gần dân nhất – trong đó có Côn Đảo.
Thủy Phạm
Bình luận (0)