Giải pháp thu hút nguồn nhân lực cho Trung tâm tài chính quốc tế tại TP.HCM

Giải pháp thu hút nguồn nhân lực cho Trung tâm tài chính quốc tế tại TP.HCM - Audio

00:00 / 00:00

An audio error has occurred, player will skip forward in 2 seconds.

1 Giải pháp thu hút nguồn nhân lực cho Trung tâm tài chính quốc tế tại TP.HCM Audio

Sáng 22-4, UBND TP.HCM đã tổ chức Hội thảo khoa học “Xây dựng Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam tại TP.HCM – Không gian phát triển và đào tạo nguồn nhân lực”.

Ông Nguyễn Văn Dũng – Phó Chủ tịch UBND TP.HCM phát biểu tại hội thảo

Chia sẻ định hướng chiến lược dài hạn phát triển nguồn nhân lực cho Trung tâm tài chính quốc tế, ông Trương Minh Huy Vũ – Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Phát triển TP đã đưa ra các giải pháp.

Trong đó có chiến lược thu hút, giữ chân nhân tài như thu hút nhân tài thông qua hợp tác với các trường học, đại học và doanh nghiệp; xây dựng cơ chế nhập cư cởi mở để giúp Trung tâm tài chính Việt Nam tại TP.HCM tiếp cận với đội ngũ nhân lực tài chính và dịch vụ chuyên nghiệp quốc tế; xây dựng hệ sinh thái và chính sách đãi ngộ hấp dẫn cho chuyên gia tài chính trong và ngoài nước để định cư và làm việc;…

Đối với giải pháp chiến lược đào tạo, nâng cấp kỹ năng, phát triển nhân lực, ông Vũ cho rằng, cần nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động hiện có thông qua đào tạo thực hành, cập nhật chương trình đại học.

Đồng thời, thiết lập các khóa đào tạo chuyên biệt để giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng trong các lĩnh vực tài chính và công nghệ. Khuyến khích hợp tác với các tổ chức đào tạo quốc tế để nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân lực tài chính. Đặc biệt, nên đầu tư vào cơ sở hạ tầng đào tạo, bao gồm trung tâm nghiên cứu và đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực tài chính – công nghệ.

Phát biểu tại hội thảo, ông Nguyễn Văn Dũng – Phó Chủ tịch UBND TP.HCM khẳng định, việc thành lập Trung tâm tài chính quốc tế được xác định là việc mới và khó nhưng không phải vì thế mà không làm được. Các chính sách liên quan được Trung ương và địa phương trao đổi, thảo luận rất kỹ, phòng tránh rủi ro cao nhất và thấy được giải pháp thực hiện.

Về nguồn nhân lực cho Trung tâm tài chính quốc tế, ông Dũng thông tin, TP sẽ xây dựng nguồn nhân lực và mong muốn các tổ chức tài chính, các viện, trường đại học đang hoạt động trên địa bàn TP giới thiệu nhân sự và đồng hành cùng vì sự phát triển chung của TP.

Ngoài ra, TP tiếp tục ký kết biên bản ghi nhớ với các nhà đầu tư và đào tạo nguồn nhân lực với các trường đại học để có chiến lược phát triển bền vững.

Hồ Trinh