Ngày 25/10, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non.
Theo đó, thời gian làm việc trong một năm của giáo viên mầm non là 42 tuần, trong đó: 35 tuần làm công tác dạy trẻ, 4 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, 2 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới, 1 tuần dành cho việc tổng kết năm học.
Thời gian nghỉ hè của giáo viên là 8 tuần, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có), các ngày nghỉ khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định hiện hành.
Về giờ dạy của giáo viên, Thông tư quy định như sau: Đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày thì mỗi giáo viên dạy trên lớp đủ 6 giờ/ngày; đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 01 buổi/ngày thì mỗi giáo viên dạy trên lớp đủ 4 giờ/ngày; đối với giáo viên dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập, mỗi giáo viên dạy đủ số giờ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 của Thông tư (4 giờ hoặc 6 giờ/ngày), trong đó nếu có 01 trẻ khuyết tật/lớp thì mỗi giáo viên được tính thêm 0,5 giờ dạy/ngày. Riêng đối với Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng thì phải trực tiếp tham gia hoạt động giáo dục 02 giờ dạy/tuần.
Ngoài ra, Thông tư cũng quy định về chế độ giảm giờ dạy. Cụ thể: Giảm 02 giờ dạy/tuần đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác Bí thư Chi bộ nhà trưởng, Chủ tịch công đoàn giáo dục nhà trường, Chủ tịch Hội đồng trường, Thư ký Hội đồng trường, Bí thư Đoàn thanh niên, kiêm nhiệm công tác Trưởng Ban thanh tra nhân dân; giảm 03 giờ dạy/tuần đối với giáo viên kiêm nhiệm công tác Tổ trưởng Tổ chuyên môn và đặc biệt giảm 05 giờ dạy/tuần đối với giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng tuổi trở xuống.
Thông tư này bắt đầu có hiệu lực thi hành từ ngày 09/12/2011./.
Theo Vy Thả
(ĐCSVN)
Bình luận (0)