Sáng 11-12, tại kỳ họp lần thứ 20, HĐND TP.HCM đã thông qua nghị quyết quan trọng về biên chế công chức, viên chức và số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trên địa bàn TP.
Nghị quyết xác định tổng biên chế công chức và viên chức tại TP.HCM trong năm 2025 là 107.021 người. Trong đó cán bộ, công chức (không bao gồm cán bộ, công chức cấp xã) là 10.073 người, còn viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước là 96.948 người.
Để thực hiện nghị quyết, UBND TP.HCM được giao nhiệm vụ ban hành các quyết định liên quan đến giao và điều chỉnh biên chế, quản lý biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị, và giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật.
Bên cạnh đó, thành phố sẽ rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, thực hiện tinh giản biên chế gắn liền với quá trình sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025. Điều này nhằm đảm bảo cơ cấu tổ chức ngày càng tinh gọn, hiệu quả nhưng vẫn đảm bảo thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ được giao.
TP.HCM cũng sẽ tập trung xây dựng đề án vị trí việc làm để cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đề án này không chỉ là cơ sở để đánh giá hiệu quả công việc mà còn góp phần thực hiện cải cách tiền lương theo lộ trình. Nâng cao chất lượng đội ngũ thông qua việc chú trọng công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá cũng là một trong những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu.
Nghị quyết nhấn mạnh đến việc triển khai các giải pháp hiệu quả trong phân bổ biên chế công chức tại các cơ quan hành chính và số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Điều này đảm bảo mọi nguồn lực được sử dụng hợp lý, hỗ trợ các địa phương, đơn vị hoàn thành nhiệm vụ và khối lượng công việc được giao.
Cùng với đó, chính sách hỗ trợ và giải quyết chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do quá trình sắp xếp lại tổ chức cũng được chú trọng.
HĐND TP.HCM và các ban, tổ đại biểu cùng đại biểu HĐND sẽ giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện nghị quyết. Điều này nhằm đảm bảo mọi kế hoạch được triển khai đúng tiến độ, đồng thời tạo điều kiện nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước.
Việc thông qua nghị quyết này không chỉ đáp ứng yêu cầu quản lý đội ngũ nhân sự mà còn khẳng định sự cam kết của TP.HCM trong việc thực hiện cải cách hành chính. Đây là một bước đi quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả của hoạt động công vụ, đồng thời tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững của thành phố trong giai đoạn tới.
Thủy Phạm
Tin liên quan
TP.HCM mạnh tay khuyến khích sinh đủ hai con, nâng cao chất lượng dân số
TP.HCM: Sáp nhập Ban Dân tộc và Ban Tôn giáo
Bế mạc kỳ họp thứ 20, HĐND TP.HCM khóa X
Bình luận (0)