Vừa qua, tại Hà Nội đã diễn ra lễ ký biên bản ghi nhớ giữa Bộ LĐ-TB&XH, Bộ GD-ĐT, Bộ Công thương và Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam về việc hợp tác đào tạo nhân lực. Đây là một hoạt động nằm trong khuôn khổ “Sáng kiến chung Việt Nam – Nhật Bản” giai đoạn 5, diễn ra từ tháng 7-2013 đến tháng 12-2014. Theo đó, việc ký kết biên bản ghi nhớ là nhằm hình thành cơ sở hợp tác giữa các bên liên quan trong việc cung cấp lực lượng lao động đáp ứng cả về chất và lượng theo nhu cầu sử dụng tại Việt Nam; thúc đẩy đầu tư của các doanh nghiệp Nhật Bản vào Việt Nam; cải thiện môi trường đầu tư. Ngoài ra, việc hợp tác đào tạo nhân lực cũng xác định rõ vai trò, trách nhiệm của các bên tham gia ký kết để thực hiện các hoạt động hiệu quả nhằm đạt được mục đích trên. Cụ thể, các lĩnh vực đào tạo nhân lực gồm: Tăng cường cơ hội học tập từ Nhật Bản cũng như “các hoạt động sản xuất” của Nhật Bản tại Việt Nam (giáo dục tại trường học); tạo cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam có nguyện vọng được làm việc trong các doanh nghiệp Nhật Bản (hỗ trợ việc làm); thúc đẩy ham muốn nâng cao kỹ năng của người lao động Việt Nam (đào tạo trong quá trình lao động: Gồm cả lao động không có kỹ năng và lao động có kỹ năng); tăng cường cơ hội học tập về mô hình quản lý Nhật Bản tại Việt Nam (đào tạo ở cấp quản lý)…
P.H
Bình luận (0)