Bộ LĐ-TB&XH và Chính quyền tỉnh Chiba (Nhật Bản) vừa ký kết Bản ghi nhớ về phát triển nguồn nhân lực trong những lĩnh vực hai bên cùng quan tâm. Phát biểu tại lễ ký kết, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp nhấn mạnh: Nhật Bản luôn là đối tác quan trọng hàng đầu về kinh tế, thương mại, đầu tư và có những đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam. Trong bối cảnh đó, phát triển nguồn nhân lực đang trở thành một trong những trụ cột quan trọng trong hợp tác giữa hai nước. Năm 2012, tổng số người Việt Nam tại Nhật Bản là hơn 50.000 người và đến giữa năm 2018 là khoảng 300.000 người, tăng gấp 6 lần. Trong đó, số thực tập sinh kỹ năng trên 140.000 người.
Cũng theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, với việc dân số Nhật Bản đang bị già hóa thì lao động thực tập sinh nước ngoài, nhất là Việt Nam đang là nguồn bổ sung quan trọng cho sự thiếu hụt nhân lực của nước này trong hầu hết các ngành nghề. Chất lượng lao động của các thực tập sinh kỹ năng và người lao động Việt Nam luôn được đánh giá cao. Con số hàng trăm ngàn lượt người sang Nhật Bản học tập và lao động thực sự là biểu tượng sinh động của mối quan hệ hợp tác hai bên cùng có lợi đang ngày càng phát triển giữa hai nước…
Tỉnh trưởng tỉnh Chiba – ông Kensaku Morita – cho biết hiện có 54.000 người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại tỉnh Chiba, trong đó có 14.000 người Việt Nam. Các doanh nghiệp của tỉnh Chiba luôn đánh giá cao người lao động Việt Nam về đức tính chăm chỉ, cần cù. Đó là lý do tỉnh này thực hiện các chính sách và chương trình hỗ trợ người lao động Việt Nam đang làm việc tại Chiba, để họ cảm thấy yên tâm làm việc và tìm thấy niềm vui khi sinh sống tại tỉnh.
T.A
Bình luận (0)