Ít cơ hội cho lao động sang Hàn Quốc

Trong tuần lễ qua, nhất là sau khi Bộ Lao động Hàn Quốc công bố hạn ngạch tuyển dụng lao động nước ngoài của năm 2009, nhiều bạn đọc gửi thư về Báo Người Lao Động hỏi những nội dung liên quan đến XKLĐ sang thị trường này. Giải đáp dưới đây của Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB-XH cần thiết để bạn đọc nắm bắt:

Khi nào hồ sơ dự tuyển bị hủy? Theo quy định, hồ sơ dự tuyển sang Hàn Quốc làm việc của người lao động sẽ bị hủy nếu không được doanh nghiệp (DN) nào lựa chọn, sau một năm kể từ khi hồ sơ được cung cấp. Tuy nhiên, do việc cung cấp hồ sơ thực hiện theo hình thức cuốn chiếu nên không phải tất cả hồ sơ được cung cấp một lần ở cùng một thời điểm. Vì vậy, hầu hết hồ sơ dự tuyển của những lao động tham dự kỳ thi EPS ngày 11-5-2008,  kể cả một số trường hợp dự kỳ thi tháng 11-2007, vẫn sẽ còn giá trị cung cấp trong năm 2009. Tổng số hồ sơ tồn tương ứng với số lao động chưa trúng tuyển đến nay là khoảng 8.000 người.
Hủy hợp đồng, có được dự tuyển tiếp? Trong nhiều tháng qua, vì nhiều lý do khách quan, một số  lao động không xuất cảnh sang Hàn Quốc được, do bị chủ sử dụng lao động hủy hợp đồng. Trong trường hợp bị hủy hợp đồng, hồ sơ dự tuyển của người lao động vẫn sẽ tiếp tục được cung cấp cho những DN khác lựa chọn. Nếu không còn nguyện vọng dự tuyển nữa, người lao động làm đơn xin hoàn trả chi phí gửi cơ quan nơi đăng ký dự tuyển ban đầu (có xác nhận của chính quyền địa phương) để được giải quyết hoàn phí theo quy định.
Khi nào có đợt kiểm tra mới? Đây là câu hỏi đang được nhiều người quan tâm nhất. Mặc dù  Bộ Lao động Hàn Quốc đã công bố hạn ngạch (chỉ tiêu) tuyển dụng lao động nước ngoài trong năm 2009, nhưng đến thời điểm này, chỉ tiêu cho lao động từng nước có phái cử lao động theo chương trình EPS vẫn chưa được phân bổ. Do vậy, cơ quan chức năng vẫn chưa ấn định ngày giờ tổ chức đợt kiểm tra cấp chứng chỉ tiếng Hàn EPS-KLT  năm 2009. Việc tổ chức kiểm tra sẽ thông báo rộng rãi về các địa phương và trên các phương tiện truyền thông để người lao động biết và đăng ký sau.
Có cơ hội nào không? So với mọi năm, cơ hội trúng tuyển dành cho lao động sang Hàn Quốc là rất thấp, do lượng hồ sơ tồn còn quá nhiều và  do khó khăn khách quan, DN Hàn Quốc giảm nhu cầu tuyển thêm lao động. Thực tế từ đầu năm đến ngày 30-3-2009, chỉ mới có 1.251 người xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc, giảm gấp 3 lần so với cùng thời điểm những năm trước.

Theo nld