Khi mẹ vắng nhà

Trong một dịp đi chơi công viên vào ngày cuối tuần, con trai chị Mai Anh bị vấp ngã và kêu thét lên đau đớn. Chị vội vàng chạy đến định đỡ con dậy dỗ dành thì thật bất ngờ, con chị vụt đứng lên và chạy về phía người giúp việc, thay vì sà vào lòng chị. Chị cảm thấy khó chịu và tự nhủ rằng, có thể vì chị hay đi làm vắng nhà nên con mới quấn quýt người giúp việc như thế?

Suốt cả ngày làm việc, chị Mai Anh trở về nhà với tâm trạng mệt mỏi. Chị cần có thời gian nghỉ ngơi và không muốn bị quấy rầy. Thế mà con chị cứ luôn miệng la hét ầm ĩ và kể lể với chị đủ chuyện. Nhưng chị chẳng còn sức lực đâu để mà chơi đùa, chia sẻ với con. Còn đối với người giúp việc, họ vừa dọn dẹp nhà cửa, nấu ăn vừa chăm sóc con chị từ miếng ăn giấc ngủ, kề cận với nó suốt cả ngày. Điều này khiến cho con chị và người giúp việc càng trở nên gắn bó.

Còn chị Thu Mai (quận 3, TP.HCM) thì cho biết: “Hai vợ chồng tôi phải đi làm suốt ngày mới lo nổi tiền trả góp căn hộ chung cư, cuộc sống quá nhiều thứ phải lo nên giữa tôi và chồng không ai có thể ở nhà trông con. Thế là tôi đành thuê người làm”. Và rồi chị Thu Mai cũng lâm vào trường hợp giống chị Mai Anh, cô con gái nhỏ dần “xa” chị. Kể cả lúc bệnh, nó cũng khóc gọi tên chị giúp việc khiến cho chị rất đau lòng…

Có thể nói, cả hai người mẹ trên đều cảm thấy có chút ganh tị, đôi lúc giận dữ khi thấy con họ tỏ vẻ gần gũi với người giúp việc. “Hiện tôi đang đối diện với hai vấn đề: Tiếp tục đi làm hay từ bỏ công việc để ở nhà chăm sóc con, thật sự tôi rất khó lựa chọn” – chị Thu Mai tâm sự.

Nhà giáo Phan Thúc Xán (Trung tâm Tư vấn hướng nghiệp tâm lý giáo dục trẻ TP.HCM) cho biết: “Trẻ con thường phải cam chịu sự tách rời với mẹ khi hoàn cảnh thay đổi. Nhất là lúc phải đi làm trở lại sau thời gian nghỉ hộ sản. Đứa trẻ biết cảm nhận sự vắng mặt của mẹ, tuy nó chưa hiểu gì về việc mẹ phải ra ngoài vào buổi sáng và trở về nhà trong một giờ giấc nào đó. Nó chỉ biết rằng, khi không có mẹ, nó cần có một người để che chở, vui chơi với nó. Và đó là người giúp việc. Khi mẹ trở về, đứa trẻ đã quen với cảm giác không thấy mẹ bên cạnh nên tỏ vẻ thờ ơ làm mẹ khó chịu. Đây là nguyên nhân chính của sự việc”.

Vì thế, theo thầy Phan Thúc Xán, người mẹ cần lường trước một số tình huống sẽ xảy ra trong mối quan hệ giữa con cái và người giúp việc. Có thể lúc đầu, người mẹ sẽ cảm thấy rất ganh tị. Nhưng sau đó cần lấy lại niềm tin và tạo cho con thói quen nghĩ rằng mẹ sẽ luôn về bên nó. Cũng đừng nên lo lắng thái quá bởi vì đứa trẻ sẽ tiếp thu được vấn đề này rất nhanh. Khi lớn lên, trẻ sẽ tự quen dần với việc mẹ phải đi làm vào buổi sáng và trở về lúc chiều tối. Đừng cố phớt lờ khi thấy con dành quá nhiều tình cảm cho người giúp việc, thêm vào đó, người mẹ cần phải biết kiềm chế sự bực tức của mình trước mặt con. Điều này có nghĩa là không nên ngược đãi hoặc có những hành động thái quá đối với người giúp việc. Nên có thái độ vừa nghiêm khắc, vừa mềm mỏng khi sự việc xảy ra để chứng tỏ quyền hành của người mẹ. Chính điều này sẽ dần làm cho đứa trẻ hiểu ra rằng: Có những điều chỉ có thể dành riêng cho cha mẹ và có những điều nên làm đối với người giúp việc. Cần cho trẻ biết thêm người giúp việc chỉ là người lo toan mọi việc nhà khi mẹ đi vắng. Họ chỉ được xem như một người chị hoặc người dì nào đó, chứ không thể xem giống như mẹ được. Đừng nên cho phép trẻ, nhất là trẻ lớn can thiệp vào các quyết định của cha mẹ đối với người giúp việc. Những lúc như vậy, người mẹ cần phải vừa kiên quyết vừa khéo léo để giải quyết vấn đề một cách êm đẹp. Có thế, người mẹ mới thu phục được sự kính trọng và lòng yêu thương từ con. Người mẹ cần tâm niệm rằng, sự liên hệ giữa con và người giúp việc chỉ diễn ra trong một khoảng thời gian nào đó, còn sự gần gũi giữa người mẹ và con cái sẽ là mãi mãi…

Mối quan hệ giữa cha mẹ – con cái – người giúp việc phải rõ ràng mới tạo được lòng tin tưởng nơi đứa trẻ. Nếu không, quyền hạn của người mẹ đối với con sẽ mất dần đi khi con lớn lên.

Bà Tùng