Khóa học E-learning, cuộc cách mạng bằng cấp

Sự phát triển của internet và công nghệ CD-ROM đã tạo nên một bùng nổ về khối lượng những khóa học e-learning và thúc đẩy cuộc cách mạng thầm lặng trong thực tiễn học hỏi của chúng ta.

Người ta ước tính có tới khoảng 38 tỉ euro (hơn 50 tỉ USD) đã được chi hàng năm cho những khóa học e-learning trên toàn cầu.

Dù bạn chỉ đơn giản muốn cải thiện kỹ năng âm nhạc, học làm thế nào để xử lý một ca sơ cấp cứu, hoặc phát triển tiếng Anh chuyên môn ngoài lớp học – đều có sẵn đâu đó một khóa học đang chờ đợi bạn…

Nhưng chính xác e-learning là gì? Nó vận hành ra sao? Nó làm cách nào để giúp bạn thăng tiến trong nghề nghiệp? Cái gì và tại sao?

E-learning có nghĩa “học điện tử” (electronic learning) và thường được gọi học từ xa.

Nó liên quan đến những sinh viên ghi tên theo một khóa học hoặc chương trình nghiên cứu nơi sinh viên rất hiếm khi hoặc không bao giờ xuất hiện thật sự trong khuôn viên nhà trường nhờ họ có thể tiếp cận để học từ rất xa, qua máy vi tính của họ.

Những lợi ích dễ thấy nhất của e-learning là nó cho phép bạn học tùy theo thời gian mà bạn tự chọn, với tiến độ tùy nơi bạn, và với sự thoải mái học ngay tại nhà bạn hoặc nơi bạn làm việc.

Thêm nữa, là cơ hội để bạn thử thực hành những gì mới lạ, và nếu có thất bại cũng chỉ mình bạn biết, không sợ bị bạn bè, các sinh viên khác giễu cợt.

Nó cũng đưa ra một nguồn học phong phú mà bạn chỉ cần gõ ngón tay, thêm những kỹ năng tương tác khác như video, các dụng cụ ghi âm và tự điển trên mạng.

Nhờ sự hòa quyện giữa chương trình khóa học với các công nghệ này, người muốn học e-learning năng động và có nhiều lĩnh vực hơn trước đây. 

Về nghĩa thuận tiện phát triển nhân viên, có nhiều lợi ích dễ thấy khi chọn giải pháp e-learning kinh doanh bằng tiếng Anh trên mạng tổ chức.

E-learning là một cách thuận lợi để giúp bạn nắm tình hình tổ chức quen với kinh doanh bằng tiếng Anh.

Với hiệu quả cao, nó cho phép các tổ chức cung cấp cơ hội học về tổ chức một cách rộng hơn là chỉ chọn ít người đủ may mắn để được tập huấn. Nhân viên có thể học uyển chuyển và thuận tiện theo thời gian phù hợp đối với họ, theo tiến độ của họ và ngay tại bàn làm việc của họ.

Trong khi những lợi ích của e-learning là hấp dẫn, không nên dùng nó để thay thế cho tất cả mọi chương trình tập huấn.

E-learning bổ sung cho tập huấn bởi tập huấn mang lại ích lợi thêm vào, thí dụ như nhanh chóng phát triển kỹ năng sáng tạo của người tham dự thông qua yêu cầu của khách hàng và đóng vai trò kích thích các hoạt động. Kinh doanh e-learning tiếng Anh là tốt nhất phù hợp với sự phát triển toàn cầu hoặc khả năng kinh doanh Anh ngữ tổng quát của người sử dụng, chớ không phải do nhu cầu riêng của họ.

E-learning đã trở nên hết sức phổ cập tại những nước và vùng hiểu biết kỹ thuật bao gồm Đông Á, Singapore, Bắc Mỹ, Úc và châu Âu, mặc dù điều này không có nghĩa bạn không thể tìm được một khóa học gần nhà hơn.

Về địa điểm làm việc, ít nhất một nhà xuất bản giáo dục đã viết và triển khai một số khóa học e-learning cho các nhân viên để họ có thể cài đặt trên mạng, và bao gồm nghe, nói, đọc, viết, phát âm, văn phạm và từ vựng kinh doanh.

Trong một số khóa học, có thể có ba trình độ để bạn chọn, gồm: Liên hệ Kinh doanh (sơ cấp đến chuẩn bị trung cấp), Nói chuyện Kinh doanh (trung cấp), và Tương tác Lãnh đạo Thị trường (trên trung cấp).

Những khóa học này có thể cho phép nhân viên của bạn trở thành tiên phong thực hiện hơn trong học kinh doanh tiếng Anh ngoài lớp học, và giống như tất cả các chương trình e-learning khác, chào mời nhiều thứ linh động và thuận tiện.

Thêm nữa, những người sử dụng lập tức nhận thông tin phản hồi khi họ hoàn tất bài tập và họ có thể dễ dàng giám sát tiến bộ của chính mình qua định nghĩa rõ ràng của hệ thống đánh giá, có nghĩa những kết quả này có thể đo lường được.

Như vậy, bạn đã sẵn sàng tham gia vào cuộc cách mạng e-learning hay chưa?

Quang Hùng (theo Bangkok Post)