Tuyên truyền pháp luậtGia đình - Xã hội

Không được điều chỉnh ngạch lương, vì sao?

Tạp Chí Giáo Dục

Tôi nhập ngũ tháng 9-1994, năm 1995, được đơn vị cử đi học lớp Trung cấp Báo vụ tại Trường Trung học Kỹ thuật nghiệp vụ Công an nhân dân.
Năm 1997, tốt nghiệp được phong quân hàm thiếu úy chuyên nghiệp, rồi về nhận công tác tại Phòng Tham mưu, Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Phú Yên. Tháng 3-2001, cấp trên điều động về nhận công tác ở Đồn Biên phòng Cửa khẩu cảng Vũng Rô và giữ chức vụ nhân viên vũ trang. Tháng 10-2007, tôi được điều về Phòng Tham mưu với chức danh nhân viên báo vụ. Tháng 4-2008, giữ chức danh nhân viên báo vụ Đồn Biên phòng 352. Trong quá trình công tác, tôi luôn chấp hành nghiêm kỷ luật, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được tặng 1 danh hiệu chiến sĩ thi đua, 3 bằng khen, 5 giấy khen. Tuy nhiên, quá trình nâng lương, phiên quân hàm lại không đúng theo luật định và bằng cấp đã học (hai lần nhận quyết định thăng quân hàm trung úy, từ hệ số lương trung cấp chuyển xuống sơ cấp). Trong đó, năm 1997, quân hàm thiếu úy (hệ số lương 2,65 trung cấp nhóm 1), năm 2000, nâng lương (hệ số 2,90 trung cấp nhóm 1), năm 2003 quân hàm trung úy (hệ số 3,5 trung cấp nhóm 1). Năm 2004, chuyển từ lương cũ sang lương mới, quân hàm trung úy (hệ số 3,70 sơ cấp nhóm 1), năm 2007 quân hàm trung úy (hệ số 3,70 sơ cấp nhóm 1, không nâng lương với lý do bố trí trái ngành nghề), năm 2008 quyết định quân hàm trung úy (hệ số 3,95 sơ cấp nhóm 1) và năm 2011 nâng lương (hệ số 4,20 sơ cấp nhóm 1).

Vì sao cấp trên lại ký quyết định thăng quân hàm trung úy 2 lần cho tôi? Tại sao chuyển ngạch lương từ trung cấp nhóm 1 sang sơ cấp nhóm 1? Đề nghị các cơ quan chức năng kiểm tra, xem xét và trả lời để tôi yên tâm công tác.
Trần Văn Tuyển
(Đồn Biên phòng 352 Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Phú Yên)

Theo QĐND

Bình luận (0)