(GD TP.HCM – Hà Nội): – Thực hiện chương trình giám sát năm 2013, sáng 31-12-2013, đoàn đại biểu Quốc hội TP.Hà Nội tiến hành tiếp xúc cử tri chuyên đề thực hiện Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật Viên chức năm 2010 trên địa bàn TP.
Theo Sở Nội vụ TP.Hà Nội, đánh giá từ thực tế triển khai, trong quá trình thực hiện hai luật này vẫn bộc lộ một số hạn chế. Đó là nội dung và hình thức tuyển dụng theo quy định mới còn nhiều bất cập, dễ nảy sinh tiêu cực, số lượng môn thi nhiều. Công tác đánh giá, kiểm điểm cán bộ, công chức, viên chức hàng năm ở một số cơ quan, đơn vị còn nể nang, hình thức. Một bộ phận viên chức chưa tuân thủ quy trình, chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử chưa thật sự vì nhân dân.
Ông Phạm Xuân Tiên, Phó viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế – xã hội Hà Nội nêu ý kiến: “Theo tôi được biết, Hà Nội còn một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức khi làm việc chưa hết trách nhiệm, nên chất lượng văn bản chưa cao. Tôi đề nghị các cơ quan, sở ban ngành, kể cả cán bộ công chức viên chức cần lưu ý”.
L.Hương
Bình luận (0)