Khuyến khích học sinh đến với CNTT

“Để CNTT thật sự đột phá cần có sự thay đổi về tư duy và nhận thức, thay đổi về cách nhìn, cách định hướng nghề nghiệp, cũng như cách đầu tư cho ngành CNTT”. Đó là khẳng định của ông Phan Ngọc Thọ – Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên – Huế tại buổi đối thoại, gặp mặt 500 học sinh (HS) khối lớp 11 và 12 có đam mê CNTT trên địa bàn toàn tỉnh, diễn ra vừa qua.

Ông Phan Ngọc Thọ – Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên – Huế trò chuyện với HS bên lề đối thoại

Buổi gặp mặt với chủ đề định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực CNTT, ngoài lãnh đạo UBND tỉnh, các sở ban ngành còn có đại diện các trường ĐH, CĐ, TC có đào tạo ngành CNTT; các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực CNTT trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu tại buổi đối thoại, ông Phan Ngọc Thọ kỳ vọng những thông điệp, thông tin các HS tiếp thu được tại hội nghị này sẽ được lan tỏa cho các bạn, định hướng đúng ngành nghề các em lựa chọn và theo đuổi. Đồng thời sẽ giải đáp các vướng mắc, định hướng về cơ hội nghề nghiệp, việc làm cho các HS trong lĩnh vực CNTT.

“Tất cả chúng ta đang sống trong kỷ nguyên số, đứng trước sự phát triển mạnh mẽ của ngành CNTT, nhu cầu về ngành CNTT là rất lớn. Vì vậy cần phải có kế hoạch phát triển và đào tạo nguồn nhân lực CNTT cho tỉnh, đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội. Để CNTT thật sự đột phá cần có sự thay đổi về tư duy và nhận thức, thay đổi về cách nhìn, cách định hướng nghề nghiệp, cũng như cách đầu tư cho ngành CNTT”, ông Thọ nhấn mạnh.

Cũng theo ông Thọ, để đáp ứng sự phát triển của ngành CNTT, tỉnh đã xây dựng kế hoạch, đề án phát triển nguồn nhân lực CNTT với mục tiêu đến hết năm 2020, đào tạo và huy động hơn 2.000 nhân lực CNTT làm việc tại Huế; phấn đấu đến năm 2025 đạt 10.000 lao động CNTT phục vụ phát triển công nghiệp phần mềm. Cùng với đó, sẽ xây dựng và thực hiện được giải pháp, chiến lược phối hợp đào tạo nguồn nhân lực CNTT giữa Nhà nước, cơ sở đào tạo, thị trường lao động CNTT cho tỉnh một cách hiệu quả, bền vững và lâu dài.

Tại đây, nhiều HS đã mạnh dạn đặt câu hỏi trực tiếp đến lãnh đạo tỉnh và các đơn vị liên quan về tỷ lệ SV học CNTT có việc làm sau khi ra trường; UBND tỉnh có chính sách gì để thu hút các nhà đầu tư vào Huế và đảm bảo đầu ra cho SV; Thực hành và lý thuyết trong trường học còn hạn chế, vậy có biện pháp nào để HS có thể ứng dụng CNTT sau khi tốt nghiệp ĐH; Khi chọn trường ĐH CNTT ở Huế, nhiều HS băn khoăn ra trường xin việc sẽ khó khăn, thậm chí chế độ đãi ngộ không bằng các tỉnh khác…

Trả lời những băn khoăn, lo lắng cho các em HS; đại diện các trường ĐH và doanh nghiệp đều cho rằng, hiện nay nhu cầu về ngành IT ở Huế khá cao, gần như SV ra trường là có cơ hội việc làm ngay. Với việc tỉnh đang thực hiện kế hoạch kêu gọi đầu tư về CNTT, thúc đẩy phát triển CNTT một cách mạnh mẽ, đưa CNTT trở thành ngành kinh tế quan trọng của địa phương nên nhu cầu hình thành đội ngũ lao động CNTT là cấp bách, đặc biệt là trong bối cảnh tỉnh đang hướng đến thành phố trực thuộc Trung ương. Các trường đào tạo cũng cam kết sẽ đổi mới phương pháp dạy và học để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp; nâng cao chất lượng đầu vào, đảm bảo chất lượng đầu ra.

Kết luận buổi đối thoại, ông Thọ khẳng định, Huế là nơi đủ điều kiện để trở thành trung tâm phát triển và đào tạo IT tại Việt Nam. Nhu cầu, định hướng là rất rõ, trong kỷ nguyên số, mỗi HS phải nắm chắc và thành thạo 3 ngôn ngữ đó là tiếng mẹ đẻ, tiếng Anh và ngôn ngữ CNTT để giao tiếp với máy móc, hòa nhập với thế giới. Vì vậy, cùng với việc nỗ lực của các đơn vị đào tạo, bản thân các em HS phải nỗ lực để có vốn kiến thức, kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp…

Bài, ảnh: Phan Lệ

Hãy đánh giá bài viết này!