Kiến nghị điều chỉnh lương, phụ cấp cho nhà giáo

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ ba, 16.08.2016, 21:08

Bộ GD-ĐT đề xuất Đảng và Nhà nước cần nghiên cứu, điều chỉnh các bất cập về lương và phụ cấp cho nhà giáo, người lao động (NG-NLĐ), nhất là chế độ đối với nhân viên trường học, phụ cấp thâm niên đối với NG công tác ở cơ quan quản lý giáo dục nhằm thu hút người có trình độ, năng lực giỏi về làm quản lý giáo dục. Đây là một trong những kiến nghị của Công đoàn Giáo dục TP.HCM được nêu trong dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2015-2016 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2016-2017.

Cũng theo dự thảo này, năm học 2016-2017, công đoàn tiếp tục vận động CBQL, người sử dụng lao động thực hiện công tác nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp cho NG-NLĐ, có sự khuyến khích về chế độ, chính sách để NG-NLĐ tích cực tham gia học tập. Công đoàn sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn vận động NG-NLĐ tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi, góp phần nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, trình độ chuyên môn của NG-NLĐ; từng bước đáp ứng yêu cầu đổi mới sự nghiệp GD-ĐT của thành phố.

Bên cạnh đó là quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách, những chế độ ưu tiên, ưu đãi đặc thù ngành nghề, địa phương; tiếp tục phối hợp, nghiên cứu, đề xuất về chế độ chính sách đối với NG-NLĐ. Theo đó, công đoàn sẽ có giải pháp mở rộng nguồn thu hợp pháp để nâng cao phúc lợi cho NG-NLĐ. Tiếp tục rà soát hợp đồng lao động, các chế độ chính sách đối với NG-NLĐ và cán bộ công đoàn, quy chế chi tiêu nội bộ, phát hiện những vướng mắc, bất cập để kịp thời có ý kiến với chuyên môn và cấp có thẩm quyền giải quyết hoặc vận dụng theo hướng có lợi cho NG-NLĐ; tránh sai sót trong thực hiện chế độ chính sách để xảy ra đơn thư khiếu kiện vượt cấp, kéo dài.

Ngay trong học kỳ 1, công đoàn tập trung công tác chăm lo Tết Đinh Dậu 2017 cho NG-NLĐ; giám sát việc trả lương, thưởng và thời gian nghỉ Tết; tổ chức các hoạt động chăm lo cho NG-NLĐ ngoài thành phố không về quê. Đồng thời, tăng cường công tác giám sát việc thực hiện quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NG-NLĐ làm việc ở các đơn vị giáo dục ngoài công lập và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

T.Anh