Le&Associates ký kết cổ đông chiến lược với Trường TC Bách Khoa Sài gòn: Sẽ đảm bảo đầu ra cho học viên

Theo nội duung ký kết, Trường SPC sẽ là nơi đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực cho Tổ chức cung ứng nguồn nhân lực L&A, ngược lại trách nhiệm của L&A là cùng với SPC cung cấp các chương trình, kiến thức thực tiễn từ các yêu cầu của nhà tuyển dụng để hai bên phối hợp tổ chức đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực trong nước cũng như xuất khẩu lao động có tay nghề sang các nước Châu Á, Châu Âu, Châu Mỹ …
L&A là Nhà cung cấp các Giải pháp Nhân lực hàng đầu tại Việt Nam với các giải pháp Tư vấn Chiến lược & Vốn nhân lực Doanh nghiệp, Huấn luyện & phát triển nhân tài, Tư vấn Tuyển dụng Quản trị viên và Cho thuê nhân lực với trên 6000 nhân viên và doanh thu 2012 đạt 325 tỷ đồng. Với việc ký kết thỏa thuận này, L&A chính thức trở thành cổ đông chiến lược chiếm 35% vốn cổ phần của SPC, nhằm mục tiêu hoàn chỉnh việc đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động trong nước và xuất khẩu.

Tiến sĩ Châu Văn Dưỡng – Hiệu trưởng Trường SPC cho rằng: “Một thương hiệu trong lĩnh vực đào tạo có một thước đo duy nhất để đánh giá đó là chất lượng đầu ra của người học. Để đáp ứng được nhu cầu cũng như yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp hiện nay và giải đáp bài toán về chất lượng đào tạo, bắt buộc nhà trường không những theo quy củ của chương trình đào tạo mà còn phải nâng cao năng lực đáp ứng những gì doanh nghiệp đang cần, ngoài cái nhà trường đang có”.

Chiến lược của SPC trong giai đoạn 2012-2017 là tập trung  phát triển cơ cấu ngành nghề đào tạo, gắn liền với nhu cầu nguồn nhân lực của doanh nghiệp, mở rộng quan hệ với doanh nghiệp trong và ngoài nước để tạo cơ hội việc làm bán thời gian cho học sinh ngay từ khi nhập học cũng như việc làm đúng ngành nghề và ổn định sau khi học sinh tốt nghiệp ra trường. Như vậy, việc ký kết cổ đông chiến lược giữa SPC và  L&A, sẽ giúp cho SPC có hướng phát triển đào tạo thực tế hơn, chuyên nghiệp và chất lượng hơn, đồng thời đảm bảo đầu ra cho học sinh của trường. Điều này cũng có nghĩa là học sinh tham gia học tại SPC sẽ có nhiều cơ hội việc làm do chính SPC và L&A cung ứng.

Hiệu trưởng Châu Văn Dưỡng nhấn mạnh thêm: “Chúng tôi cùng cam kết với nhau để thực hiện một chiến lược có định vị, một chiến lược gia tăng chuỗi giá trị của nguồn nhân lực sau đào tạo, nhằm tạo sự an tâm về mặt chất lượng đào tạo và cơ hội việc làm cho người học, gắn kết bền vững với nhà tuyển dụng trong và ngoài nước”. Cũng ý này, ông Ngô Đình Đức – Tổng Giám đốc của L&A chia sẻ: “L&A và SPC đều là những tổ chức uy tín và hoạt động trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao. Hàng năm, SPC đào tạo hàng ngàn sinh viên ra trường, trong khi đó L&A có nhu cầu tuyển dụng – đào tạo hàng ngàn nhân sự cung cấp cho doanh nghiệp và đã hợp tác với rất nhiều trường đào tạo nghề cũng như đại học cho việc phát triển kinh doanh. Với việc trở thành cổ đông chiến lược của SPC trong năm nay, L&A sẽ chủ động trong việc cung cấp nguồn lao động ổn định và có tay nghề cao theo đúng đơn hàng của doanh nghiệp, khắc phục tình trạng "khủng hoảng" thiếu thợ dư thầy tại Việt Nam hiện nay. Đây cũng là một bước tiến để cả hai bên hoàn chỉnh chuỗi giá trị doanh nghiệp và chủ động đáp ứng tốt hơn nhu cầu nhân lực của xã hội và nền kinh tế. Như vậy bên cạnh mở rộng hoạt động kinh doanh, sự hợp tác này còm giúp giảm bớt lãng phí cho gia đình sinh viên, đồng thời nâng cao chất lượng lao động và giá trị cho doanh nghiệp.

Ngược lại, việc hợp tác với L&A sẽ giúp cho SPC nâng cao khả năng quản trị chuyên nghiệp, nâng cấp chất lượng chuyên môn đào tạo bằng việc đưa vào chương trình các kinh nghiệm thực tế từ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tăng cường thêm các cơ hội hợp tác với các đối tác lớn trên thế giới; Từ đó giúp nhà trường tiến đến hoàn chỉnh quy trình đào tạo để có đầu ra chất lượng, phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp; và cao nhất là tạo nguồn cho L&A xuất khẩu lao động có tay nghề sang các nước trong khu vực và các nước phát triển.”