Liên kết đào tạo đưa kỹ sư CNTT sang Nhật Bản làm việc

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ năm, 18.10.2018, 15:10

Cuối tháng 10-2018 này, 40 SV CNTT Việt Nam sẽ lên đường sang Nhật Bản làm việc trong thời gian từ 2 đến 3 năm. Đây là lứa SV xuất sắc thứ 5 sang Nhật, được Tập đoàn Công nghệ Nhật Bản Framgia tuyển chọn và đào tạo liên kết cùng với các trường ĐH tại Việt Nam trong thời gian hơn 2 năm.

10 (trong tổng số 40) kỹ sư CNTT sẽ lên đường sang Nhật làm việc trong tháng 10-2018

Theo đó, các bạn sẽ làm việc về CNTT trong các tập đoàn công nghệ tên tuổi như Media Do, Money Forward… với mức lương khởi điểm từ 40-50 triệu đồng. Các SV sẽ làm việc tại Nhật trong khoảng thời gian từ 2 đến 3 năm (tính từ tháng 10-2018), thậm chí dài hơn tùy theo nguyện vọng của từng SV. Bạn Thái Bá Việt (đến từ Nghệ An và là một trong những thành viên trong đoàn sang Nhật lần này) chia sẻ: “Theo hợp đồng, em sẽ làm ở Công ty Công nghệ tài chính Money Forward tại thành phố Tokyo. Đây là công ty chuyên về dịch vụ tài chính dành cho doanh nghiệp, cá nhân. Công việc của em chủ yếu sẽ là phát triển web của công ty. Em dự kiến sẽ ở đây trong 3 năm hoặc hơn. Trước khi đến Nhật, em được giảng viên người Nhật dạy tiếng Nhật và kiến thức về IT. Ngoài ra, em cũng được học thêm kỹ năng mềm, kỹ năng phỏng vấn…”.

Cùng đi làm việc tại Nhật trong chuyến này, bạn Vũ Quang Minh (Hà Nội) – cũng cho biết: “Em sẽ làm cho Công ty Media Do – một công ty chuyên về lưu trữ, phát hành các ấn phẩm điện tử, sách, liên kết với các nhà xuất bản tại thành phố Tokyo. Em sẽ làm ở vị trí phát triển ứng dụng, web và dự kiến trong khoảng thời gian từ 2-3 năm. Em bắt đầu tham gia trong chương trình đào tạo liên kết giữa Framgia và trường ĐH từ năm 4. Tại đây, em được học về CNTT bằng tiếng Nhật. Đặc biệt, với những kỹ năng mềm em được học, em đã tự tin khi trả lời phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp Nhật Bản. Trước đó, em cũng được cung cấp tương đối đầy đủ thông tin về doanh nghiệp mà mình sẽ tiếp cận. Điều đó phần nào giúp em có sự chuẩn bị tốt nhất và tự tin hơn”.

Vũ Quang Minh trong lần nhận Naitei hồi tháng 2-2017

Theo thống kê của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (METI), Nhật Bản hiện đang thiếu trung bình trên 100.000 kỹ sư trong các mảng về an ninh thông tin, điện toán đám mây, công nghệ di động. Trong công nghệ mới AI (Trí tuệ nhân tạo), Big Data (Dữ liệu lớn), IoT (Internet kết nối vạn vật) và Robotic… đến năm 2030, Nhật Bản sẽ thiếu khoảng 600.000 kỹ sư công nghệ. Hiện đã có trên 10 doanh nghiệp phần mềm của Việt Nam đầu tư mở công ty/chi nhánh tại Nhật Bản.

Theo thống kê trong 5 năm gần đây, số người Việt Nam sang học tập, làm việc và sinh sống tại Nhật Bản đạt hơn 260 ngàn người.

Chúc mừng thành tích của 40 kỹ sư CNTT Việt Nam sang Nhật làm việc lần này, ông Kazunari Fujimoto – Giám đốc chương trình liên kết đào tạo cho biết: Đây là lứa SV thứ 5 sang Nhật làm việc trong 5 năm qua. Chúng tôi đã bắt đầu hoạt động hợp tác với các trường ĐH hàng đầu về CNTT tại Việt Nam từ 5 năm trước. Phải thừa nhận rằng, việc này không chỉ góp phần giải quyết bài toán thiếu nguồn nhân lực IT chất lượng cao ở Nhật, nâng cao tay nghề cho nhân lực CNTT Việt Nam mà còn góp phần phát triển ngành này tại Việt Nam trong tương lai. “Việt Nam là một trong những quốc gia mà Framgia hướng đến trong việc góp phần đảm bảo cung ứng nhân sự tại Nhật Bản”, ông Kazunari Fujimoto tiết lộ.

40 SV đã trải qua 5 năm học tập tại trường ĐH tại Việt Nam. Tại trường, SV được tham gia vào lớp học về CNTT được giảng dạy bằng tiếng Nhật với thời lượng 2 buổi/tuần. Các em được học cách viết báo cáo lập trình, tìm hiểu văn hóa, lối sống và con người Nhật Bản.

T.S