Đến thăm khu lưu trú (KLT) dành cho nữ công nhân (CN) Công ty May da Xuất khẩu 30-4 (quận Phú Nhuận, TP HCM) trên đường Cầm Bá Thước, điều mà chúng tôi cảm thấy ấn tượng là không gian sinh hoạt thoáng đãng với đầy đủ tiện nghi.

Không lo tiền nhà, điện, nước

KLT được hình thành cách đây vài năm nhằm giải quyết chỗ ở cho CN, phần lớn là lao động ngoại tỉnh. “Kiếm một chỗ trọ sạch sẽ, tiện nghi và bảo đảm an ninh là mong ước của số đông CN, nhất là nữ. Hình thành KLT, ban giám đốc mong muốn họ có chỗ ở ổn định và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp (DN)” – bà Lê Thị Bích Việt, tổng giám đốc công ty, cho biết.

Ghé KLT lần đầu, khách tham quan không khỏi thích thú với nền nếp sinh hoạt quy củ tại đây. Mọi thứ được sắp xếp ngăn nắp. Thiết bị gia dụng dùng chung như bàn ghế, quạt máy, tủ lạnh, máy giặt… được bảo quản tốt; bếp ăn gọn gàng, sạch sẽ. Chỉ chiếc máy giặt ở tầng trệt, bà Việt cho biết máy được công ty lắp đặt năm 2015 từ đề xuất của Công đoàn (CĐ) cơ sở để giúp CN thuận tiện hơn trong sinh hoạt. Từ khi KLT được trang bị máy giặt, nữ CN tiết kiệm không ít thời gian giặt giũ, sức khỏe được cải thiện đáng kể.

Cách đây một tuần, khi ban giám đốc công ty bất ngờ ghé thăm và tặng KLT một tivi LED 29 inch và đầu DVD, nhiều CN vỡ òa sung sướng. “Vậy là có tivi mới để giải trí sau giờ làm việc” – CN Hồ Thị Trúc Vy phấn khởi.

Đại diện Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty May da Xuất khẩu 30-4 thăm hỏi công nhân tại khu lưu trú

Vy cho biết cô quê ở Đồng Tháp, sau khi nghỉ học thì lên TP đi làm để phụ giúp gia đình. Vy vào công ty làm việc đã gần 1 năm, thu nhập hiện tại hơn 4 triệu đồng/tháng. “Môi trường làm việc thân thiện, mọi người đối xử rất chan hòa là điều khiến em hài lòng nhất. Được tạo điều kiện ở KLT miễn phí, tụi em không phải lo lắng tiền nhà trọ hằng tháng, nhờ đó giảm được chi tiêu” – Vy bày tỏ.

Bên cạnh sự hỗ trợ của DN, CĐ cơ sở cũng góp phần không nhỏ vào việc nâng cao đời sống vật chất lẫn tinh thần cho CN. Việc đặt Tủ sách văn hóa tại KLT nhằm tạo điều kiện cho CN nâng cao kiến thức pháp luật và xả stress sau giờ làm việc đã thể hiện sự quan tâm ấy. Tiếp sức cho cơ sở, trong Tháng CN, LĐLĐ quận Phú Nhuận đã gửi tặng KLT một quạt máy.

“Giúp CN có được cuộc sống thoải mái, giảm bớt căng thẳng sau giờ làm việc là mục tiêu CĐ cơ sở hướng đến” – bà Bùi Thị Xuân Huệ, Chủ tịch CĐ Công ty May da Xuất khẩu 30-4, khẳng định.

Bớt gánh lo

Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Hùng Minh (quận Phú Nhuận, TP HCM) cũng là một trong những DN điển hình chăm lo cho người lao động (NLĐ). Ngoài thu nhập bình quân 5,2 triệu đồng/người/tháng, NLĐ còn được hỗ trợ chỗ ở miễn phí. Mỗi năm, công ty chi hơn 800 triệu đồng thuê nhà trọ hoặc lập ra các KLT nhằm giúp CN giảm nỗi lo về nhà trọ, tiền điện, nước.

Bà Nguyễn Thị Thanh Liêm, chủ tịch CĐ cơ sở, cho biết công ty hiện có khoảng 500 lao động, làm việc rải rác tại 16 tỉnh, thành. Để tiện việc đi lại cho nhân viên và yêu cầu bảo vệ mục tiêu, công ty đã thuê hơn 30 khu nhà trọ, KLT ở các tỉnh để họ ở miễn phí. Chi phí điện, nước hằng tháng được ban giám đốc chi trả nên nhân viên rất thoải mái trong sinh hoạt.

Tại TP HCM, KLT của nhân viên công ty này nằm tại số 38 Đặng Văn Ngữ. Đến thăm KLT, điều chúng tôi dễ nhận thấy là an ninh trật tự được bảo đảm. KLT có bảo vệ cũng là người quản lý nên nhân viên có thể hoàn toàn yên tâm nghỉ ngơi, không lo lắng về tài sản của mình.

Chị Trần Thúy Linh, nhân viên Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Hùng Minh, cho biết: “Ở KLT, tôi thấy rất thoải mái, an tâm gắn bó lâu dài với công ty. Có an cư, nhân viên công ty mới có thể lạc nghiệp”.

Để KLT đi vào nền nếp, ban quản lý vận động nhân viên nêu cao ý thức giữ gìn tài sản chung, tiết kiệm điện, nước hợp lý, đặc biệt là không để phát sinh tệ nạn. “Với tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ nhân viên, sinh hoạt ở KLT dần đi vào nền nếp, tạo sự an tâm cho ban giám đốc” – anh Nguyễn Thái Huân, quản lý KLT, nhìn nhận.