Lương tối thiểu vùng có hiệu lực từ ngày 1-1-2010

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ năm, 10.12.2009, 11:12

Thủ tướng Chính phủ vừa ký Nghị định số 98/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam. Thủ tướng cũng đã ký Nghị định số 97/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, DN , hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường cho DN có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam thực hiện từ ngày 1-1-2010 theo các vùng như sau:

Vùng 1: 1.340.000 đồng/tháng; vùng II: 1.190.000 đồng/tháng; vùng III: 1.040.000 đồng/tháng và vùng IV: 1.000.000 đồng/tháng.

Mức tiền lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do DN tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Đối với mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các công ty, DN, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động cũng có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2010 theo các vùng như sau:

Mức 980.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I; 880.000 đồng/tháng thuộc vùng II; 810.000 đồng/tháng thuộc vùng III và 730.000 đồng/tháng đối với vùng IV.

A.T