Năm 2021, dự kiến TP.HCM cần 270.000-300.000 chỗ làm việc

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ năm, 08.04.2021, 16:04

Hiện nay, TP.HCM đang tập trung phát triển nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo đạt trình độ quốc tế ở 8 lĩnh vực: công nghệ thông tin – truyền thông, cơ khí – tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, quản trị doanh nghiệp, tài chính – ngân hàng, y tế, du lịch, quản lý đô thị. Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM, nhu cầu nhân lực năm 2021 tập trung ở các ngành: kinh doanh thương mại (20,16% tổng nhu cầu); điện tử – công nghệ thông tin (19,96%); dịch vụ phục vụ (7,25%); cơ khí – tự động hóa (5,6%); vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng (5,46%)… Nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 85,8%, trong đó nhu cầu nhân lực trình độ sơ cấp: 25,21%; TC: 21,3%; CĐ: 18% và ĐH trở lên: 21,29%. Năm 2021, thị trường lao động TP.HCM phát triển theo hướng tăng dần tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp xây dựng và dịch vụ, giảm dần lao động khu vực nông nghiệp và thủy sản. Dự kiến năm 2021, TP.HCM cần khoảng 270.000 đến 300.000 chỗ làm việc, trong đó có 140.000 chỗ làm việc mới. Riêng quý II/2021, TP.HCM có khoảng 70.000 chỗ làm việc, tập trung ở các ngành: công nghệ thông tin – điện tử; cơ khí; hóa chất – nhựa – cao su; kiến trúc – kỹ thuật công trình xây dựng; vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng; dịch vụ cá nhân – chăm sóc sức khỏe và y tế; kế toán – kiểm toán; tài chính – tín dụng – ngân hàng; kinh doanh tài sản – bất động sản; du lịch – nhà hàng – khách sạn.

Trần Tri