Sáng 26-9, Ban Chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP.HCM đã tổ chức hội nghị giao ban chuyên đề với Thường trực Quận ủy, Huyện ủy về giải pháp “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn tại các khu chế xuất, khu công nghiệp (KCX-KCN) và DN có trên 500 lao động trên địa bàn TP.HCM”.
Theo LĐLĐ TP.HCM, hiện đang quản lý 16.520 công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó có 273 CĐCS tại các DN có từ 500 lao động trở lên. Riêng tại các KCX-KCN có 806 CĐCS, với hơn 240.000 đoàn viên, trong đó có 98 CĐCS có trên 500 lao động với 177.984 đoàn viên.
Với vai trò đại diện, Ban chấp hành CĐCS từng bước được nâng cao, qua đó nhiều bản thỏa ước lao động tập thể có nội dung cao hơn quy định pháp luật, mang lại nhiều lợi ích cho người lao động (NLĐ). Ngoài ra, việc công đoàn tham gia, có ý kiến trong xây dựng thang lương, bảng lương, điều chỉnh lương tối thiểu đáp ứng được mong muốn của NLĐ; chương trình chăm lo đời sống vật chất, văn hoá tinh thần cho NLĐ, nhất là người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và các phúc lợi như nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca, hỗ trợ tiền xăng, tiền nhà trọ, chính sách cho nữ công nhân đang nuôi con nhỏ… đã được DN, công đoàn quan tâm thực hiện; quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ từng bước được bảo đảm.
Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế như: tỷ lệ tổ chức hội nghị NLĐ hàng năm, tổ chức đối thoại đình kỳ còn thấp, chưa đạt so với chỉ tiêu; hiệu quả thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể thực chất vẫn chưa đạt yêu cầu; công tác nắm bắt dư luận có lúc, có nơi chưa kịp thời; việc phối hợp với người sử dụng lao động giải quyết các kiến nghị, bức xúc của NLĐ chưa đạt hiệu quả nên tình trạng lãn công, tranh chấp lao động tập thể vẫn còn xảy ra; việc tuyên truyền, phổ biến pháp luật và vận động tập thể NLĐ tuân thủ pháp luật, nhất là trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể chưa hiệu quả.
Kết luận tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Võ Thị Dung đề nghị, các Quận ủy, Huyện ủy và Đảng ủy các KCX-KCN tiếp tục quán triệt, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy cơ sở, chính quyền địa phương thực hiện có hiệu quả về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân trong giai đoạn mới; thực hiện nghiêm túc quy chế phối hợp giữa quận ủy, huyện ủy và Đảng ủy các KCX-KCN trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, đảm bảo tình hình an ninh trật tự và xây dựng lực lượng chính trị trong DN tại KCX-KCN. Về phía LĐLĐ TP, tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác xây dựng CĐCS vững mạnh trong DN; chủ động nắm tình hình dư luận trong công nhân để kịp thời giải quyết, ngăn ngừa những tình huống phức tạp…
D.Thùy
Bình luận (0)