Nâng cao trách nhiệm công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức

Vừa qua, phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 ngành nội vụ TP.HCM, ông Võ Văn Hoan – Phó Chủ tịch UBND TP.HCM – nhấn mạnh, trong năm 2023 ngành nội vụ đã nỗ lực thực hiện tốt nhiều nội dung. Trong năm 2024, thực hiện chủ đề năm, toàn ngành nội vụ cần tiếp tục thực hiện tinh thần nâng cao trách nhiệm công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức…

Ông Võ Văn Hoan – Phó Chủ tịch UBND TP.HCM phát biểu tại hội nghị

Tham mưu tốt việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy hành chính

Ông Hoan đánh giá, trong năm 2023, ngành nội vụ đã tập trung tham mưu, xây dựng và hoàn thiện thể chế chính quyền đô thị của TP. Trên cơ sở Nghị quyết 1111, Nghị định 131 của Chính phủ về thực hiện chính quyền đô thị tại TP.HCM, toàn ngành đã phối hợp với các sở ngành của TP tập trung mọi nguồn lực, dành nhiều thời gian nghiên cứu, đề xuất những cơ chế, chính sách mới đáp ứng yêu cầu phát triển của chính quyền đô thị TP.

Sắp tới thực hiện theo Nghị quyết 98, nghị định phân cấp của Chính phủ, nhiều quyền hạn của các cơ quan Trung ương, bộ ngành, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ sẽ được giao cho TP.HCM chủ động tổ chức thực hiện. Công việc này không phải của riêng UBND TP mà các sở ngành, quận huyện cũng phải tham gia vào quá trình triển khai thực hiện.

Năm qua, ngành nội vụ đã tham mưu tốt việc sắp xếp và kiện toàn tổ chức, bộ máy các cơ quan hành chính và các đơn vị trực thuộc TP.HCM. Bộ máy của các cơ quan tinh gọn hơn. Ngành nội vụ cũng đã đẩy mạnh phân cấp ủy quyền, tiếp tục cắt giảm các khâu trung gian, giảm thời gian giải quyết hồ sơ cho doanh nghiệp và người dân. Tham mưu nhiều giải pháp để thúc đẩy công tác cải cách hành chính có nhiều chuyển biến tích cực; kiên trì thực hiện với nhiều nội dung đổi mới trong xây dựng nội dung, phương pháp đánh giá các chỉ số cải cách hành chính. Đồng thời, thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý Nhà nước trên tất cả các lĩnh vực liên quan được giao như công tác phụ nữ, thanh niên, tôn giáo, tín ngưỡng, dân tộc, thi đua khen thưởng…

Trọng tâm cải cách hành chính năm 2024 là thúc đẩy chuyển đổi số

Bên cạnh những mặt làm được, ông Hoan cũng chỉ ra những tồn tại từ lâu và chưa có hướng tháo gỡ. Trong đó, việc sáp nhập, sắp xếp lại để giảm đầu mối hoặc chuyển đổi hình thức các đơn vị sự nghiệp công lập sang các đơn vị công lập tự chủ một phần, tự chủ toàn phần chưa đạt tỷ lệ cao theo quy định. Việc tinh giản biên chế, giảm số lượng người hưởng lương trong ngân sách Nhà nước đạt tỷ lệ thấp. Công tác phối hợp với các cơ quan đơn vị nói chung chưa trơn tru. Đặc biệt, mặc dù đã có quy chế phối hợp, liên thông, quy trình quản lý nhưng vẫn còn tình trạng đùn đẩy.

“Một việc ai cũng có thể làm được nhưng ai làm thì không ai nói. Ý kiến thì mơ hồ, không rõ ràng, không chính kiến, nước đôi. Thậm chí có tình trạng sợ trách nhiệm…”, ông Hoan nói.

Thúc đẩy chuyển đổi số trong cải cách hành chính

Năm 2024 với chủ đề “Quyết tâm thực hiện hiệu quả chuyển đổi số và Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội”, ông Hoan nhấn mạnh, cùng với các sở ngành khác, toàn ngành nội vụ cần tiếp tục thực hiện cho được tinh thần nâng cao trách nhiệm công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.

Việc triển khai Nghị quyết 98 nếu không có tinh thần trách nhiệm công vụ một cách nghiêm túc thì không làm được gì. Đơn cử, TP đang làm nghị định phân cấp đã có nhiều vướng mắc. Vấn đề ở chỗ, từng sở phải bắt đầu nghiên cứu, đề xuất chứ không phải cứ muốn là có thể đề xuất lên Trung ương.

“Muốn lấy quyền của cơ quan Trung ương về cho TP thì TP phải chủ động đề xuất. Trước hết, phải bắt đầu từ trách nhiệm công vụ công chức. Nếu không mong muốn thoát ra khỏi vòng luẩn quẩn là không thể giải quyết được công việc cho người dân và doanh nghiệp. Đồng thời, trong nội bộ từng cơ quan phải rà soát chức năng nhiệm vụ để giảm bớt khâu trung gian. Khuyến khích thực hiện Kết luận 14 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung từ cơ sở chứ không phải những đề án lớn”, ông Hoan nói thêm.

Năm 2024 là năm công nghệ số đòi hỏi phải vận dụng, không thể đứng ngoài cuộc. Công tác cải cách hành chính phải dựa trên nền tảng công nghệ số mới nâng cao được chất lượng, hiệu quả hoạt động công vụ phục vụ nhân dân và doanh nghiệp.

Theo ông Hoan, cải cách hành chính đã làm rất nhiều, hiện chỉ còn đưa công nghệ vào để giải quyết công việc nhanh hơn, giải quyết những mâu thuẫn khác nhau, trong đó kiểm soát được hồ sơ, thủ tục là quan trọng nhất.

Cải cách hành chính có nhiều khâu. Nhưng suy cho cùng chính quyền địa phương không được “đẻ” ra thủ tục, chỉ có Trung ương mới quy định thủ tục. Như vậy, cải cách hành chính là cải cách thủ tục, tức cải tiến quy trình, quy định trong nội bộ để bộ máy gọn hơn, ít qua khâu trung gian, thời gian giải quyết thủ tục cho người dân, doanh nghiệp nhanh hơn.

“Do đó, năm nay tiếp tục cải cách hành chính nhưng trọng tâm là thúc đẩy chuyển đổi số, xoay quanh trục ứng dụng công nghệ số giải quyết các vấn đề về quản trị của TP. Muốn làm điều đó phải áp dụng chữ ký số, thống nhất 100% làm việc trên nền tảng số, chuyển quy trình giấy sang quy trình số. Số hóa quy trình cũng là một khâu quan trọng…”, ông Hoan cho hay.

Ngoài ra, ông Hoan còn giao nhiệm vụ cho ngành nội vụ là tiếp tục tham mưu trình HĐND TP các văn bản có liên quan để thực hiện Nghị quyết 98 như: cơ cấu số lượng cán bộ công chức phường, xã theo quy mô, đặc điểm; chính sách cho người hoạt động không chuyên trách ở xã, khu phố, ấp. Đồng thời, đeo bám, tham mưu trình Chính phủ nghị định phân cấp ủy quyền và nghị định công nhận công chức xã tương đương công chức huyện ở TP. Tham mưu UBND TP một đề án báo cáo Bộ Chính trị xây dựng Luật Đô thị đặc biệt TP.HCM; Rà soát, đánh giá cụ thể công tác phân cấp ủy quyền, trên cơ sở đó đề xuất tiếp tục phân cấp ủy quyền cho UBND quận, huyện và TP.Thủ Đức; Làm tốt công tác quy hoạch bố trí cán bộ…

Linh Anh