Ngày 24-11-2025, tại TP.Cần Thơ, Bộ Nội vụ phối hợp UBND TP.Cần Thơ tổ chức Hội nghị “Thúc đẩy triển khai hiệu quả các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.
Thời gian qua, các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận do Trung tâm Lao động ngoài nước triển khai đã đạt nhiều kết quả, với khoảng 155.000 lượt người lao động được phái cử đi làm việc, hàng năm đóng góp lượng ngoại tệ ước khoảng 17.000 tỷ đồng, trở thành một trong những nguồn đóng góp ngoại tệ quan trọng của đất nước, góp phần quan trọng vào công cuộc giảm nghèo bền vững, bảo đảm an sinh xã hội, đặc biệt là đối với các đối tượng chính sách, người dân vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, quân nhân xuất ngũ. Trong đó, các chương trình hợp tác giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc đã triển khai tại 16 tỉnh/thành phố, đưa 10.011 lượt người lao động sang làm nông nghiệp thời vụ tại Hàn Quốc, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, tạo môi trường rèn luyện kỷ luật, tác phong công nghiệp, đồng thời tăng cường giao lưu nhân dân, thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác giữa các địa phương hai nước…
… Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác này còn một số tồn tại như: Nhiều người chưa phân biệt rõ các chương trình phi lợi nhuận; một bộ phận người lao động vi phạm kỷ luật, bỏ trốn do áp lực công việc, hoặc tính toán về mức thu nhập giữa các cơ sở làm việc; trình độ tiếng Hàn của lao động thời vụ còn hạn chế… Nếu không xử lý kịp thời, những hạn chế này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của lao động Việt Nam và sự bền vững của các chương trình hợp tác quốc tế.
Tại hội nghị, đại biểu đã trao đổi về các mô hình hay, và đề xuất cơ chế mới, hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả và tính bền vững của chương trình phi lợi nhuận. Ngân hàng Chính sách xã hội cập nhật chính sách vay ưu đãi cho người lao động; Bộ Công an và Bộ Quốc phòng đề xuất tăng cường phối hợp xây dựng chính sách hỗ trợ quân nhân, công an xuất ngũ. Hội nghị cũng ghi nhận chia sẻ của người lao động theo chương trình EPS về nước lập nghiệp thành công và đại diện các địa phương kiến nghị giải pháp hoàn thiện mô hình phi lợi nhuận trong giai đoạn mới. Trong đó các đại diện ĐBSCL mong Bộ Nội vụ bố trí địa điểm đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng và dạy nghề cho người lao động ngay tại miền Nam để không phải ra Hà Nội tập trung học và xuất cảnh, giảm bớt chi phí cho người lao động.
Phát biểu chỉ đạo, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng ghi nhận các ý kiến đóng góp, và nêu 9 nhiệm vụ trọng tâm cho các ngành chức năng và các tỉnh, thành phố. Theo đó công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thời gian tới phải có những bước chuyển biến tích cực, thực sự phát huy vai trò là một kênh quan trọng trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; một trụ cột của “đối ngoại nhân lực”.
“Người lao động làm việc ở nước ngoài phải là sứ giả văn hóa của Việt Nam. Phải thể chế hóa mô hình “kiến tạo phát triển”, bảo đảm công khai trong toàn bộ chuỗi: Chuẩn bị nguồn, tuyển chọn, đào tạo, phái cử, quản lý ở nước ngoài và hoàn thiện các chính sách, công cụ hỗ trợ người lao động về nước tái hòa nhập – để phát huy tối đa kỹ năng, kinh nghiệm, ngoại ngữ, quan hệ quốc tế tích lũy của người lao động; đúng tinh thần phát huy các nguồn lực xã hội, trong đó có khu vực kinh tế tư nhân… Củng cố, nâng chất lượng các thị trường truyền thống, đồng thời chủ động đàm phán, mở rộng các thị trường lao động mới, ưu tiên các thị trường tiếp nhận lao động kỹ năng cao, gắn với các ngành nghề có hàm lượng khoa học – công nghệ cao và chuyển đổi số… Phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước và các cơ quan liên quan để kịp thời nắm bắt, tổng hợp tình hình rủi ro, tham mưu các giải pháp phòng ngừa và hỗ trợ, góp phần bảo vệ uy tín quốc gia và hình ảnh người lao động Việt Nam ở nước ngoài” – Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh.
Đan Phượng
Bình luận (0)