Ngàn tỉ theo “màu áo Công đoàn” lan tỏa yêu thương

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ năm, 26.08.2021, 10:08

Chỉ trong ngày 24.8, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ra quyết định về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện "3 tại chỗ" của doanh nghiệp tại địa bàn các tỉnh, thành phố thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg vừa ra lời kêu gọi đóng góp, ủng hộ khẩn cấp cho công nhân gặp khó khăn do ảnh hưởng bởi COVID-19.

Bà Nguyễn Thị Bích Thuỷ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Biên Hoà (Đồng Nai) trao quà của Báo Lao Động vận động, hỗ trợ cho công nhân Danh Thị Ngoan, Công ty TNHH Hố Nai ở khu nhà trọ bị phong toả phường Tân Biên.

Riêng quyết định về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện "3 tại chỗ", dự kiến có hơn 1 triệu người thụ hưởng, mức 1.000.000 đồng/người; tổng mức hỗ trợ trên 1.000 tỉ đồng.

Trước đó, Thực hiện Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 9.4.2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, Tổng LĐLĐVN đã liên tục ban hành nhiều quyết định nhằm chung tay hỗ trợ đoàn viên, người lao động, lực lượng tuyến đầu…

Đợt dịch bùng phát mạnh ở TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Đoàn Chủ tịch TLĐLĐVN ban hành Văn bản số 2441/TLĐ quyết định hỗ trợ nhu yếu phẩm cho CNLĐ tại 3 địa phương này số tiền 52,5 tỉ đồng. Các chương trình đồng hành, hỗ trợ bằng nhiều hoạt động thiết thực, kịp thời (bao gồm tiền và hiện vật) đến thời điểm này đã lên tới hơn 2.500 tỉ đồng.

Không chỉ hỗ trợ khẩn cấp về tiền, hàng hóa, hiện vật và thiết bị phòng chống dịch, hàng vạn cán bộ Công đoàn bất kể ngày đêm lăn lộn, không quản ngại khó khăn, xông vào tâm dịch, vận chuyển hàng triệu phần quà, nhu yếu phẩm đến tận tay người lao động. Trong bối cảnh cả nước có hơn 36 nghìn công nhân bị nhiễm virus Sars-CoV-2, nhiều người đã tử vong; hơn 600 nghìn công nhân là F1, F2 hoặc đang trong khu vực phong tỏa…

Ông Lê Đức Thuỵ, Chủ tịch LĐLĐ huyện Trảng Bom (góc phải) trao quà cho công nhân Mai Thị Ngọc Thanh – công nhân Công ty giày Việt Vinh.

Tổng LĐLĐVN đánh giá dịch bệnh nguy hiểm và kéo dài sẽ còn khiến nhiều triệu công nhân phải ngừng việc, nghỉ việc, mất việc hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động, cuộc sống vô cùng khó khăn. Vì thế, việc đồng hành sẽ còn rất dài lâu, cần sự chung sức, bền lòng và sự sẻ chia, trách nhiệm. Đâu đó còn ý kiến hoài nghi về nguồn quỹ công đoàn kết dư. Thì đây, hàng nghìn tỉ đồng đã được chi dùng đúng lúc, đúng đối tượng. Phải thấy cảnh công nhân, người lao động rưng rưng xúc động khi cán bộ công đoàn vào khu phong tỏa, mang theo thực phẩm lúc "nhà hết sạch cái ăn"; phải thấy từng đồng tiền trao đi – đứa trẻ trong nhà trọ của công nhân thêm hộp sữa, miếng thịt; phải thấy màu áo công đoàn vào tận nhà xưởng "3 tại chỗ" ăn ngủ cùng công nhân, tình nguyện ở khu phong tỏa với công nhân… mới thấy sự lan tỏa của "chân rết tình thương, trách nhiệm".

Từ miền núi phía Bắc, Công đoàn địa phương chắt chiu mấy chục triệu đồng gửi vào miền Nam; Bắc Giang vừa qua "bão dịch" lại cử hàng hóa và cán bộ Công đoàn vào Bà Rịa – Vũng Tàu, Bình Dương… Và mỗi ngày, sự sẻ chia, trách nhiệm vẫn diễn ra, âm thầm, lan tỏa…