Ngành GD-ĐT TP: Quản lý đội ngũ bằng cơ sở dữ liệu phần mềm

Đây là chỉ đạo của ông Lê Hồng Sơn – Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM tại Hội nghị trực tuyến Tổng kết công tác tổ chức cán bộ năm học 2019-2020 và Triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học 2020-2021.

Ông Lê Hồng Sơn – Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, ông Sơn biểu dương những nỗ lực và kết quả đạt được của công tác tổ chức cán bộ (TCCB) trong năm học vừa qua. Đồng thời đánh giá cao tính linh hoạt, kịp thời của công tác cán bộ, nhất là sự chỉ đạo quyết liệt trong việc tổ chức hiệu quả việc dạy và học trực tuyến trong thời gian HS nghỉ chống dịch Covid-19, tính đổi mới kịp thời trong công tác tuyển dụng nhân sự cho các đơn vị được triển khai mới đây.

Về nhiệm vụ trọng tâm trong năm học 2020-2021, ông Sơn đề nghị, công tác TCCB phải thường xuyên cập nhật những thông tư, điều lệ mới như Luật Giáo dục sửa đổi bổ sung năm 2019 để tránh sai sót. Khi cập nhật có thể sẽ phát sinh nhiều vấn đề bởi thông tư, điều lệ mới ban hành đôi khi phù hợp với địa phương này nhưng lại bất cập với địa phương kia. Do đó công tác TCCB phải hết sức lưu ý để thực hiện, kiến nghị kịp thời cho phù hợp song song với việc tổ chức tập huấn. Trong đó, thủ trưởng các đơn vị phải thực hiện rà soát, cập nhật lại, nghiên cứu, tập huấn một cách nghiêm túc những thông tư, nghị định mới để làm gương. Sau kế hoạch tập huấn, phòng TCCB phải thực hiện kiểm tra, từ chế độ chính sách, thăng hạng, nâng lương giáo viên để tránh sự thiệt thòi cho thầy cô.

Đối với công tác dân chủ cơ sở, ông Sơn lưu ý, từng cơ sở phải thực hiện đúng quy định. Với những vấn đề cần xin ý kiến hội đồng trường, hội đồng sư phạm phải thực hiện nghiêm túc, bàn bạc thỏa đáng quyền lợi cho giáo viên, HS phải đủ tình, đủ lý để có sự đồng lòng, tuyệt đối không để xảy ra bức xúc khiếu nại. Về công tác cải cách hành chính phải thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, phát huy sức mạnh của toàn bộ hệ thống chính trị cấp cơ sở từ tổ chức Đảng, Đoàn Thanh niên, ban lãnh đạo…

Năm học 2020-2021, công tác TCCB tiếp tục phát huy có hiệu quả công tác phân cấp tuyển dụng. Có kế hoạch dài hơi trong tập trung bồi dưỡng đội ngũ giáo viên theo lộ trình Chương trình GDPT 2018 (tới đây là lớp 2, lớp 6 cho năm học 2021-2022) để làm sao từ đội ngũ cốt cán, từng giáo viên phải được đào tạo, tập huấn đúng nội dung chương trình của Bộ GD-ĐT và UBND TP.HCM.

Về chuẩn chuyên môn nghiệp vụ theo nghị định, thông tư mới, ông Sơn đề nghị rà soát lại hết đơn vị, ngay cả thầy cô đang thực hiện giảng dạy, đảm bảo đáp ứng yêu cầu chuẩn mới về chuẩn ngoại ngữ và tin học, phục vụ việc xếp hạng, nâng ngạch đảm bảo quyền lợi cho giáo viên.

“Năm học 2020-2021, đề nghị tất cả các cơ sở, từ phòng GD, cơ sở GD phải cố gắng tập trung làm sao tạo cơ sở dữ liệu phần mềm bằng CNTT. Đây là nội dung quan trọng nhất trong công tác TCCB, khi TP đang chuyển đổi số thì ngành GD phải đi đầu”, ông Sơn nhấn mạnh.

Theo bà Tạ Thị Minh Thư – Trưởng phòng TCCB, Sở GD-ĐT TP, năm học 2020-2021 công tác TCCB sẽ cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến công tác TCCB làm thành tập tài liệu đưa lên trang web; bồi dưỡng tập huấn cho cán bộ quản lý đương chức, giúp thầy cô ở các đơn vị cập nhật các quy định mới, triển khai thực hiện kịp thời những quy định của ngành để làm công tác quản lý, điều hành, sử dụng cán bộ công chức hiệu quả, đúng quy định; kiểm tra công tác quản lý sử dụng đội ngũ ở các trường; triển khai các lớp bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức của ngành về trình độ ngoại ngữ, tin học, triển khai ứng dụng CNTT trong lĩnh vực quản lý công tác TCCB, tổ chức bộ máy của ngành GD; Thực hiện quản lý hồ sơ công việc, hồ sơ cán bộ công chức trên các phần mềm…

Bài, ảnh: Nam Định

Hãy đánh giá bài viết này!