 |
| SV tìm hiểu thông tin tại các đơn vị tuyển dụng |
Ngày hội việc làm (NHVL) năm 2017 do Trường Đại học Y dược Cần Thơ (ĐHYD CT) kết hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên tổ chức thu hút 27 đơn vị gồm Sở Y tế, các BV thuộc khu vực đồng bằng sông Cửu Long và Đông Nam bộ, các doanh nghiệp cùng 5.000 lượt SV tham gia. Nói về mục đích tổ chức, PGS.TS.BS Nguyễn Trung Kiên, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường ĐHYD CT, nhấn mạnh: “Thông qua NHVL, chúng tôi mong hoạt động liên kết giữa trường và các cơ quan, doanh nghiệp được đẩy mạnh hơn, để trường tăng cường tính ứng dụng của các chương trình đào tạo, nắm bắt kịp thời và tốt nhất nhu cầu thực tế của người học và tiêu chí tuyển dụng của các cơ quan, doanh nghiệp”.
Là BV hạng I, BV Đa khoa Đồng Tháp có nhu cầu cao về nhân lực, tổ chức 3 gian hàng. BS.CKII Đoàn Tấn Bửu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp, cho biết: “Đồng Tháp hiện đạt 7 BS/vạn dân. Đang phấn đấu đến năm 2020 đạt 8 BS/vạn dân, muốn vậy tỉnh cần bổ sung 170 BS nhưng mỗi năm có trên dưới 60 BS ra trường về nhận công tác thì 30 BS đến tuổi nghỉ hưu nên chúng tôi luôn thiếu nhân lực y tế. NHVL này rất ý nghĩa, qua đó tỉnh nắm được tâm tư, nguyện vọng của SV để có những chính sách phân công, đãi ngộ hợp lý. Về phía các em cũng biết được những chuyên ngành mà tỉnh đang thiếu nhiều, cũng như được tư vấn để xác định thế mạnh của bản thân, sớm định hướng chuyên ngành học vào năm thứ 6, góp phần đạt tốt nghiệp loại cao khi ra trường”.
Kết thúc NHVL, gần 300 công việc được tuyển dụng. SV Nguyễn Thái Thông, lớp y đa khoa B, K.37 (năm thứ sáu) bộc bạch: “Lần đầu tiên được tham gia NHVL, em rất thích vì ngày hội giúp em tiếp cận các nhà tuyển dụng, hiểu vị trí việc làm và những kỹ năng cần thiết khi xin việc. Những thông tin này giúp em có thể chọn việc làm phù hợp khi ra trường”. SV Lê Hải Huy, lớp y đa khoa A, K.37 phấn khởi: “Qua phỏng vấn em được hai BV thông báo đủ điều kiện tuyển dụng, tuy nhiên còn phải chờ kết quả tốt nghiệp mới chính thức được thu nhận. Các anh chị khóa trước ra trường phải tự bơi khi xin việc vì không biết nhu cầu tuyển dụng ở đâu. NHVL là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và SV, giúp chúng em biết thông tin tuyển dụng và chính sách đãi ngộ, điều kiện làm việc tại các đơn vị, qua đó em xác định được hướng đi và góp phần tạo động lực phấn đấu học tốt hơn, để tốt nghiệp đạt loại giỏi hoặc khá, được ưu tiên tuyển dụng”.
Trường ĐHYD CT có quy mô đào tạo trên 11.000 SV ĐH các ngành: Y đa khoa, y học dự phòng, y học cổ truyền, răng hàm mặt, dược học, y tế công cộng, điều dưỡng đa khoa, xét nghiệm y học; và hơn 3.000 học viên sau ĐH. Từ năm học 2017-2018, trường là đơn vị đầu tiên và duy nhất trong khối trường ĐH y dược công lập của cả nước thực hiện tự chủ tài chính. Trong năm 2017, trường có hơn 2.000 SV các chuyên ngành tốt nghiệp, ra trường.
Đan Phượng
Tin liên quan
Những mô hình phân luồng giao thông hiệu quả
Giúp trẻ thích ứng ở tuổi dậy thì
Bình luận (0)