Nhà giáo thời hội nhập

Ông Raja Roy Singh, nguyên Giám đốc UNESCO châu Á – Thái Bình Dương có phát biểu: “Không có một nền giáo dục (GD) của quốc gia nào lại có thể phát triển cao hơn trình độ đội ngũ giáo viên của quốc gia đó”.

Nhà giáo, với công việc GD và mục tiêu là đào tạo ra con người có phẩm chất, có năng lực cho xã hội nên lao động của nhà giáo là lao động đặc biệt, khẳng định các giá trị người cho công dân hiện hữu và tương lai. Phẩm chất và nhân cách nhà giáo được qui định bởi nhiều yếu tố, nhưng cốt lõi vẫn là tri thức và lòng yêu thương học sinh (HS). Nhà giáo có thâm niên hay mới vào nghề, để tồn tại và phát triển nghề nghiệp thì phải luôn có ý thức gia tăng hàm lượng tri thức trong tư duy và bồi đắp tình thương yêu, tinh thần trách nhiệm trong việc GD thế hệ trẻ.

Nếu ý thức đầy đủ vai trò, trách nhiệm với HS; xác định đầy đủ các yêu cầu đặt ra đối với nhà giáo từ gia đình, từ xã hội, từ bản thân các em HS chứ không chỉ từ các qui định tiêu chuẩn của ngành thì nhận thức và hành động của người thầy sẽ bộc lộ phẩm chất, đạo đức của mình. Hay nói cách khác, từ vai trò trách nhiệm, người thầy phải xác định những phẩm chất, năng lực cần có để tự rèn luyện. Và thước đo chính là niềm tin yêu của HS và đồng nghiệp.

Đề cập tới hai chữ nhà giáo đặt trong thời điểm và bức tranh toàn cảnh văn hóa kinh tế xã hội hiện nay, dù chúng ta nhìn và soi ở bất cứ góc cạnh nào thì thiết nghĩ việc trước tiên là đề cập tới mối quan hệ tương quan nêu trên giữa vai trò, trách nhiệm và phẩm chất, năng lực nhà giáo trong xu thế hội nhập, đặt trong mối tương tác giữa hai chủ thể trực tiếp trong quá trình dạy học và GD: Nhà giáo và người học.

Vậy những yêu cầu đặt ra và đòi hỏi người thầy hiện nay có nhiều không? Câu trả lời là rất nhiều!

Ở trên lớp

Yêu cầu truyền đạt kiến thức từ bài giảng, bài tập thực hành đòi hỏi người thầy phải cung cấp đủ lượng kiến thức, lượng thông tin, phải bảo đảm cho HS tiếp thu được lượng kiến thức thông tin đó bằng sự hướng dẫn tận tâm chứ không chỉ là giảng bài.

Yêu cầu kích thích tư duy HS, tự suy nghĩ, tự tìm tòi, khám phá đòi hỏi người thầy phải đầu tư, cập nhật kiến thức trong soạn giảng, phải chuẩn bị hệ thống câu hỏi phát vấn và bài tập thực hành một cách khoa học và có chiều sâu.

Yêu cầu phát hiện được điểm mạnh, điểm yếu của từng HS trong một tập thể lớp mà nhiều cá tính, nhiều khả năng học tập khác nhau đòi hỏi người thầy phải hướng vào từng cá nhân, kiên trì dành nhiều thời gian.

Yêu cầu GD nhân cách, đạo đức, ứng xử cho HS đòi hỏi người thầy phải lồng trong giờ dạy sự chỉ bảo cho HS điều hay lẽ phải, điều nên làm và không nên làm, quan hệ đối xử với mọi người…

Ở ngoài lớp

Yêu cầu tham gia xây dựng tốt hệ thống chính trị trong nhà trường, tham gia các tổ chức đoàn thể, các hoạt động ngoại khóa, công tác xã hội… cùng HS và đồng nghiệp đòi hỏi người thầy phải nâng cao trình độ lý luận chính trị, là tấm gương tiên phong, nhiệt huyết cho HS noi theo.

Yêu cầu sinh hoạt tổ chuyên môn, phối hợp với các giáo viên bộ môn khác, giáo viên chủ nhiệm, giám thị… để đánh giá học lực, hạnh kiểm HS đòi hỏi người thầy phải nghiêm túc, chính xác bằng cái tâm của mình.

Yêu cầu kết hợp với cha mẹ HS để trao đổi thông tin về học tập, rèn luyện, tâm tư tình cảm… đòi hỏi người thầy phải sắp xếp thời gian ngoài giờ dạy và thực sự yêu thương học trò.

Yêu cầu chuyền tải, cung cấp, hướng dẫn các bài tập, tài nguyên kiến thức ngoài chương trình, ngoài SGK để kích thích tư duy sáng tạo, tự nghiên cứu khoa học cho HS đòi hỏi người thầy phải đầu tư nghiên cứu, học tập, cập nhật bổ sung kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn.

Chưa thể liệt kê hết những yêu cầu và đòi hỏi của xã hội với nhà giáo trong khuôn khổ bài viết này nhưng bao quát nhất là đòi hỏi ở người thầy một tấm gương mẫu mực cả về tư cách đạo đức, trí tuệ đến ngôn phong, tác phong, hình thức bề ngoài.

Để đáp ứng được những yêu cầu và đòi hỏi đó thì hiện nay các chủ trương, chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước đối với người thầy có cần điều chỉnh? Sự quan tâm, nể trọng người thầy của xã hội theo truyền thống tôn sư trọng đạo hiện nay đang ở mức nào? Nguyên do vì sao?

Để hoàn thành sứ mệnh cao cả của mình, người thầy phải không ngừng tự đổi mới, hoàn thiện bản thân để đáp ứng yêu cầu mới; nhiều thầy cô giáo bằng lòng với kiến thức đã học trong các trường CĐ, ĐH, phương pháp dạy khô cứng đơn điệu, đọc SGK cho HS chép hoặc chỉ tóm tắt SGK, đó là cách dạy không phù hợp hiện nay. Phải có ý thức quyết tâm học hỏi, nghiên cứu, cập nhật, ứng dụng khoa học kỹ thuật, nhất là khoa học GD; phải say mê, bền bỉ, cần cù, nghiêm túc và sáng tạo trong lao động sư phạm. Cũng vẫn còn những biểu hiện chạy theo thành tích, đánh đập, xử phạt xúc phạm đến nhân cách và thân thể HS hoặc cố kiếm tiền bằng mọi hình thức, tự đánh mất mình, làm ảnh hưởng chung đến uy tín của đồng nghiệp, mất lòng tin của xã hội. Người thầy phải không ngừng nêu cao đạo đức, tác phong gương mẫu, thương yêu, gần gũi HS, gắn bó, đoàn kết với đồng nghiệp, thực sự là “tấm gương sáng cho HS noi theo”.

Mỗi người thầy, không ai muốn sau giờ dạy và làm việc cả ngày mệt nhoài trong trường lại phải tiếp tục xách cặp đi dạy thêm nhưng cũng có nhiều người đã làm và đang làm, vì nhiều nguyên do khác nhau. Nhưng chắc không phải vì để làm giàu, mà là cách để vượt qua những khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ cao quý –  nhà giáo. Xã hội đã tạo ra một nếp nghĩ, về một biểu tượng người thầy chỉ nên sống bằng đồng lương, thanh bạch mà cao quý. Đúng như vậy, đồng lương đủ trang trải cuộc sống bản thân và gia đình sẽ rất tốt và cần thiết để người thầy đáp ứng tất cả những yêu cầu và đòi hỏi vừa nêu trên.

Tóm lại, điều mà chúng ta mong muốn ở người thầy là phẩm chất, nhân cách trước những thử thách của cuộc đời và xã hội; là đổi mới, sáng tạo trong dạy học trước vô vàn kiến thức, nguồn tài nguyên khoa học kỹ thuật vô tận của thời đại CNTT. Để là tấm gương sáng, để hun đúc một niềm tin vào sự trưởng thành, lớn lên từ tri thức cho HS. Hơn ai hết, đội ngũ nhà giáo rất hiểu về tốc độ gia tăng tri thức nhân loại cùng với sự lạc hậu của tri thức hôm nay, nên rất cần sự tự học, tự làm mới đời sống tri thức của mình để cập nhật tri thức, để không lạc hậu với xã hội, với đồng nghiệp và thậm chí với chính học trò mình.

(Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM)