Khi phụ cấp thâm niên cho nhà giáo được triển khai, tuy không nhiều nhưng đã làm tất cả thầy cô giáo đều phấn khởi, nhất là các giáo viên dạy lâu năm vì điều đó chứng tỏ Nhà nước đã có sự quan tâm đến đời sống của giáo viên. Đến nay, thầy cô giáo ở nhiều tỉnh/thành đã nhận phụ cấp thâm niên trong niềm vui vì những cống hiến của bản thân cho ngành giáo dục bao năm qua (dạy càng nhiều năm, phụ cấp càng cao). Thế nhưng, phụ cấp thâm niên cho giáo viên đã làm không ít thầy cô giáo buồn phiền. Đó là các thầy cô hiện đang công tác tại sở GD-ĐT và phòng GD-ĐT hay các thầy cô đã về hưu.
Có lẽ, do quan điểm là sở GD-ĐT, phòng GD-ĐT cũng giống như các phòng ban hành chính sự nghiệp khác trực thuộc UBND nên các thầy cô hiện đang công tác tại sở, phòng không được phụ cấp thâm niên nhà giáo. Có bất hợp lý không khi các thầy cô ấy cũng làm công tác trong ngành giáo dục lại không có sự ưu đãi như các giáo viên khác đang công tác tại trường? Nếu chế độ chính sách có sự phân biệt như thế thì sau này sẽ khó điều động nhân sự từ trường lên phòng, sở – nhất là điều động những giáo viên lâu năm có năng lực, kinh nghiệm. Một bất hợp lý khác là các giáo viên hiện công tác tại trường khi tính thâm niên đã bị trừ đi những năm đã làm việc tại phòng giáo dục. Trong khi đó, các thầy cô đang làm việc tại phòng, sở lại không được tính trợ cấp thâm niên những năm đã làm việc tại trường học.
Cô Kim Ngân – bạn tôi đang công tác tại Phòng GD-ĐT huyện Cần Giờ (TP.HCM) – đã bức xúc nói: “Tôi đã từng có hơn 20 năm trực tiếp dạy ở trường học, vậy mà tôi không nhận được một đồng nào tiền phụ cấp thâm niên nhà giáo vì hiện tại đang công tác tại Phòng GD-ĐT”. Còn cô M. – Phó trưởng Phòng GD-ĐT ở một huyện của thành phố – vinh dự đón nhận danh hiệu nhà giáo ưu tú vào năm 2012, vậy mà không nhận được phụ cấp thâm niên nhà giáo. Đồng nghiệp chúc mừng cô nhưng cũng đặt ra câu hỏi khó trả lời: “Nhà giáo ưu tú có phải là nhà giáo không?”.
Một nghịch lý như thế lại đang diễn ra trong thực tế. Điều đó thật đáng buồn.
Lê Phương Trí
Bình luận (0)