Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ ba, 08.12.2020, 20:12

Ngày 8-12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, với sự hỗ trợ của Alive & Thrive đã tổ chức hội thảo công bố “Kết quả khảo sát đời sống gia đình công nhân lao động và tình hình hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc”.

Theo đó có 1.000 công nhân lao động, đại diện lãnh đạo doanh nghiệp, đại diện công đoàn cơ sở tại 20 doanh nghiệp thuộc 10 tỉnh, thành phố đã tham gia vào khảo sát. Qua khảo sát, đa số công đoàn cơ sở đã đàm phán thành công với người sử dụng lao động hỗ trợ tiền gửi trẻ cho lao động có con dưới 6 tuổi, hỗ trợ tiền nhà ở cho công nhân ở xa, cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ để đảm bảo sức khỏe và chức năng sinh sản. Nhiều doanh nghiệp đã lắp đặt đầy đủ phòng vệ sinh, phòng tắm, không gian vắt và trữ sữa tại nơi làm việc cho lao động nữ nuôi con nhỏ. Các doanh nghiệp cũng đã chú trọng đảm bảo bình đẳng giới trong môi trường làm việc, cải thiện dinh dưỡng bữa ăn cho công nhân, bổ sung chế độ phụ cấp đi lại.

Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động cũng cho thấy, trên 98% người lao động hài lòng và gắn bó hơn khi làm việc tại doanh nghiệp có chính sách hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tốt…

Tại hội thảo, các đại biểu đều đồng ý sự cần thiết để phát huy và đẩy mạnh các nhóm giải pháp hỗ trợ công nhân nâng cao chất lượng đời sống gia đình như tăng cường lãnh đạo, tổ chức và quản lý công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản; tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho công nhân lao động về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình trong các khu công nghiệp; phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ, đặc biệt là phát huy những ý tưởng sáng tạo từ công đoàn cơ sở. Nhờ đó, mà họ có thể tập trung và tăng cường hiệu quả công việc…

K.Anh