Nhiều doanh nghiệp vi phạm giờ làm việc

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ bảy, 05.12.2009, 13:12

Theo một khảo sát mới đây của Ban Nữ công Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, các doanh nghiệp đều vi phạm quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi. Cụ thể, các doanh nghiệp đều kéo dài thời giờ làm việc từ 12 đến 14 giờ/ngày.

Đối với lao động nữ tại doanh nghiệp may mặc, thủy sản, da giày, thời gian làm thêm từ 2 giờ đến 5 giờ/ngày, khoảng 600 giờ đến 1.000 giờ/năm, vượt quá xa quy định.

Số liệu khảo sát cho thấy trong số lao động được hỏi có 35,8% người cho rằng phải làm thêm ít nhất 2 giờ/ngày; 18,8% phải làm 3 giờ/ngày và 7,5% phải làm thêm từ 4 giờ đến 5 giờ/ngày.

Bà Phạm Thị Thanh Hồng, Phó trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, nhìn nhận: có nguyên nhân do người lao động muốn làm thêm giờ để được doanh nghiệp lo bữa ăn tối lại tăng thêm thu nhập; còn chủ sử dụng lao động thì không phải tuyển thêm lao động, tiết kiệm nhiều chi phí và “né” được bảo hiểm xã hội cho số lao động lẽ ra phải tuyển thêm.

Theo N.QUYẾT – Người lao động