Nhu cầu nhân lực của TP.HCM trong tháng 11-2012: Cần trên 20.000 lao động

Theo Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực TP.HCM, trong tháng 10-2012, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn TP vẫn tập trung chủ yếu ở nhóm ngành nghề kỹ thuật, công nghệ. Bên cạnh đó, những nghề thuộc nhóm ngành kinh doanh – dịch vụ như: Marketing, nhân viên kinh doanh, kế toán… có nhu cầu tuyển dụng tăng, đây cũng là xu hướng của những tháng cuối năm. Tuy cơ cấu nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ở nhóm ngành kỹ thuật – công nghệ không nhiều nhưng mức lương phổ biến mà các doanh nghiệp đưa ra cho nhóm ngành này khi tuyển dụng luôn ở mức khá cao, đối với lao động có trình độ ĐH, CĐ trung bình từ 6 triệu/tháng trở lên; lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật từ 4-6 triệu/tháng.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực TP.HCM, nhận định:Trong tháng 11-2012 nhu cầu nhân lực của TP cầntrên20.000 lao động, trong đó lao động thời vụ chiếm khoảng 30%, chủ yếu phục vụ cho các hoạt động bán hàng, dịch vụ, nhà hàng.Còn lại, nhu cầu tuyển dụng tập trung ở một số nhóm ngành nghề như marketing, kinh doanh, công nghệ thông tin, kế toán – kiểm toán… phục vụ cho các hoạt động cuối năm của doanh nghiệp. Tuy nhiên, theo dự báo của các chuyên gia kinh tế – xã hội, tình hình kinh tế TP vẫn còn nhiều khó khăn, chỉ số giá tiêu dùng có thể tiếp tục tăng vào cuối năm, điều này ảnh hưởng đến đời sống của người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông. Chính vì vậy các giải pháp về an sinh xã hội, chăm lo đời sống công nhân lao động, hỗ trợ việc làm… luôn được các ngành, các đoàn thể chú trọng tăng cường, đảm bảo thúc đẩy thị trường lao động ổn định và phát triển.

Q.Huy