Phân công 2 sinh viên sư phạm xuất sắc về giảng dạy tại trường chuyên

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ sáu, 19.01.2024, 14:01

Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa sẽ tiếp nhận sinh viên xuất sắc ngành sư phạm tiếng Anh; Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong tiếp nhận sinh viên xuất sắc ngành sư phạm Toán…

Thầy trò Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa trong lễ tri ân và trưởng thành

Năm học 2023-2024, lần đầu tiên Sở GD-ĐT TP.HCM thực hiện tuyển dụng viên chức giáo dục từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2023 theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

2 sinh viên sư phạm xuất sắc đã trúng tuyển theo hình thức tuyển thẳng làm giáo viên THPT, bao gồm: Trần Quang Anh (cử nhân sư phạm tiếng Anh, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM) và Lưu Anh Khoa (cử nhân sư phạm Toán, Trường ĐH Đà Lạt). Cả 2 đều sinh năm 2001.

Ông Nguyễn Bảo Quốc – Phó Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM cho biết, với 2 sinh viên xuất sắc trúng tuyển theo diện tuyển thẳng của ngành giáo dục, Sở GD-ĐT sẽ thực hiện phân công về 2 trường THPT chuyên là Trần Đại Nghĩa và Lê Hồng Phong. Sở đã làm việc với 2 trường chuyên về nội dung phân công vị trí công tác, chế độ chính sách, tạo điều kiện để các giáo viên mới phát huy năng lực, cũng như tham gia các chuyên đề bồi dưỡng học sinh giỏi cho trường, thành phố.

Cụ thể, theo ông Quốc, sinh viên xuất sắc ngành sư phạm tiếng Anh sẽ được Sở GD-ĐT phân công giảng dạy về Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa; Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong sẽ tiếp nhận sinh viên xuất sắc ngành sư phạm toán. Việc phân công này được dựa trên các tiêu chí về lĩnh vực xuất sắc, môi trường phù hợp, cân đối chung về nhân sự ngành. Ngay sau khi Sở GD-ĐT trao quyết định tuyển dụng, 2 trường sẽ thực hiện phân công giảng dạy.

Thầy Nguyễn Minh – Hiệu trưởng Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa cho hay, nhà trường tiếp nhận sinh viên suất sắc ngành sư phạm tiếng Anh về giảng dạy tại trường nhằm phù hợp với mục tiêu chiến lược, cũng như định hướng đào tạo của trường.

Trao đổi với phóng viên về chính sách đãi ngộ viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD-ĐT TP.HCM, ông Tống Phước Lộc – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD-ĐT TP.HCM thông tin, các viên chức được tuyển dụng từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ công tác tại 2 trường THPT chuyên của TP.HCM sẽ được hưởng các chính sách đãi ngộ phù hợp theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP và các chính sách phụ cấp ưu đãi dành cho giáo viên công tác tại trường chuyên, được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm của thành phố.

Cụ thể, về chính sách đãi ngộ theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP: Được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự; Được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời gian 5 năm (phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp); Được hưởng các khoản phụ cấp lương theo quy định của pháp luật hiện hành (phụ cấp ưu đãi); Được ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cơ bản về lý luận chính trị, quản lý nhà nước và kiến thức chuyên ngành giáo dục; Được ưu tiên giao thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và công nghệ, chương trình, đề án, dự án từ cấp trường trở lên.

Về chính sách phụ cấp ưu đãi: Được hưởng phụ cấp 70% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng đối với nhà giáo công tác tại trường THPT chuyên.

Được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 98/2023/QH15 của HĐND TP (không vượt quá 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ).

Yến Hoa