Phụ cấp thâm niên: Đợi đến bao giờ?

Từ khi nhận được Nghị định số 54/2011/NĐ-CP về chế độ thâm niên đối với nhà giáo, tôi và cô kế toán cùng tính toán để xem mỗi giáo viên trong trường được tăng bao nhiêu một tháng, mức tối thiểu là bao nhiêu, người kì cựu là bao nhiêu… để “bật mí” chút chút cho các giáo viên mừng trước trong khi “chờ duyệt” và “đợi lãnh”. Dự đoán của tôi đúng với thực tế: Hàng ngày – sáng, chiều nhiều giáo viên lên phòng Ban giám hiệu hỏi tôi: “Chừng nào có”, “có nghe nói gì chưa?”… Có giáo viên còn nhờ tôi hoặc kế toán “tính giùm” xem bản thân họ sẽ được lãnh bao nhiêu và cái mừng càng ngày càng giảm khi chúng tôi chờ hoài, chờ mãi… Mặc dù điều 5 của nghị định trên có ghi “hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-9-2011, chế độ phụ cấp thâm niên quy định tại nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 1-5-2011”.

Khi nghị định ra, có những ý kiến hỏi thăm về phụ cấp thâm niên đối với các giáo viên nghỉ hưu trước 1-5-2011, Bộ GD-ĐT đang triển khai soạn thảo quyết định riêng cho đối tượng này để trình Chính phủ ban hành… Trong khi chờ, các cán bộ của quận tôi đã chủ động “chỉ đạo xuống các trường lập sẵn danh sách giáo viên hưu”, thế là tôi cùng cô kế toán “lục tủ kiếm hồ sơ” (vì tôi và cô kế toán đều là người mới về trường); nhiều giáo viên đã về hưu hỏi tôi rằng: “Văn bản có lâu rồi sao không thấy hiệu trưởng triển khai?”. Mặc cho tôi giải thích nhà trường đang lập danh sách (vì chưa hết hạn) nhưng các cô vẫn khẳng định: “Chế độ của chúng tôi, hiệu trưởng cần phải quan tâm…”. Thật lòng tôi cũng không vui vì “bị góp ý” như vậy.

Với vai trò là người quản lí, tôi cố gắng làm đúng văn bản, giải quyết đúng chế độ, giải thích đúng cho giáo viên (trẻ – hưu); tôi cũng chỉ là người quản lí một ngôi trường và cũng giống như các cô – tôi cũng là người “chờ chế độ”. Kính mong các cấp có thẩm quyền mau giải quyết chế độ khi nghị định đã ban hành để “người hưởng chế độ” như chúng tôi an tâm.

Lệ Quyên (TP.HCM)