Sắp ban hành bộ quy tắc về đạo đức công vụ

Tạp Chí Giáo Dục

Thứ tư, 22.02.2023, 10:02

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri TP.HCM về nâng cao năng lực và đạo đức của đội ngũ cán bộ (CB), công chức (CC).

Theo đó, Bộ Nội vụ cho biết, bộ đang triển khai xây dựng nghị định của Chính phủ ban hành bộ quy tắc về đạo đức công vụ và triển khai một số nhiệm vụ, giải pháp liên quan đến việc nâng cao đạo đức, tinh thần, bản lĩnh, năng lực của CB, CC, viên chức (VC); đồng thời tăng cường thanh tra công vụ để chấn chỉnh, đề nghị xử lý nghiêm minh, kịp thời những vi phạm của CC, VC, kể cả khi đã chuyển công tác hoặc thôi việc, nghỉ hưu.

Để xây dựng đội ngũ CB, CC, VC đáp ứng được yêu cầu hội nhập quốc tế, Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng phê duyệt đề án Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho CB, CC, VC giai đoạn 2019-2030. Cùng với đó, bộ sẽ trình đề án bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ CB, CC lãnh đạo, quản lý trẻ và CB, CC lãnh đạo, quản lý là nữ của chính quyền địa phương giai đoạn 2022-2025. Mục đích nhằm nâng cao năng lực hoạch định chính sách, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, chỉ đạo điều hành cho đội ngũ nữ CB trẻ của chính quyền địa phương, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng, hiệu quả chỉ đạo, điều hành, bảo đảm yêu cầu trong tình hình mới và hội nhập quốc tế.

Bộ Nội vụ cho biết, thực hiện Kết luận số 21 của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm CB, đảng viên suy thoái, tự diễn biến, tự chuyển hóa, Chính phủ đã có Nghị quyết 30 để ban hành chương trình hành động thực hiện. Theo đó, Chính phủ đã xác định nhiều nhiệm vụ, giải pháp liên quan đến việc hoàn thiện cơ chế, chính sách về công tác CB. Trong đó, Chính phủ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng, tự phê bình và phê bình; tập trung xây dựng đội ngũ CB các cấp, nhất là cấp chiến lược và người đứng đầu gắn với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tập trung hoàn thiện cơ chế chính sách, trong đó tiếp tục hoàn thiện pháp luật về sử dụng, quản lý đội ngũ CB, CC, VC. Đặc biệt, sẽ tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; xử lý nghiêm CB, CC, VC vi phạm.

T.Ban