Sinh viên vào mùa làm thêm

Nhiều cơ hội việc làm cho SV trong mùa hè.ẢNH: THU HẰNG

Cuối tháng 6, đầu tháng 7, SV các trường ĐH-CĐ ở Hà Nội mới bắt đầu nghỉ hè, nhưng thời điểm này, nhiều chương trình hỗ trợ SV tìm kiếm việc đã bắt đầu khởi động. Nếu những năm trước, SV muốn tìm việc làm phải chủ động liên hệ với các trung tâm để tìm việc, thì năm nay, Trung tâm Giới thiệu việc làm thanh niên Hà Nội (Thành đoàn Hà Nội) đã phối hợp với các trường ĐH-CĐ trên địa bàn Hà Nội tổ chức “Ngày hội việc làm” ngay tại trường.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Trinh, Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm thanh niên Hà Nội chia sẻ: “Việc đưa việc làm đến gần với SV xuất phát từ thực trạng cung – cầu trên thị trường lao động không gặp nhau. Chúng tôi muốn tạo cơ hội cho SV, đặc biệt là SV những trường ở vùng ngoại thành, có cơ hội gặp trực tiếp các nhà tuyển dụng”. Cũng theo bà Trinh, sau chương trình tổ chức tại ĐH Thành Đô đầu tháng 6, tới đây, Trung tâm sẽ tiếp tục tổ chức “Ngày hội việc làm” tại ĐH Mở Hà Nội, CĐ Kinh tế – Thương mại Hà Nội, ĐH Lâm nghiệp…

Đón đầu kỳ nghỉ hè, ngày 14.6 vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB-XH Hà Nội) mở riêng một phiên giao dịch việc làm chuyên đề tuyển dụng lao động thời vụ, bán thời gian dành cho học sinh, SV.

Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Trung tâm) cho biết, phiên giao dịch có sự tham gia của 35 doanh nghiệp thuộc các ngành: dịch vụ, thương mại, kinh tế, kỹ thuật, với 713 chỉ tiêu tuyển dụng, mức lương SV có thể nhận từ 2,4 – 5 triệu đồng/tháng.

“Đa dạng hóa phiên giao dịch việc làm là định hướng mà chúng tôi triển khai trong năm 2016, nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc làm của người lao động nói chung, SV nói riêng. Những bạn trẻ có nhu cầu tìm việc làm thêm, việc làm bán thời gian trong mùa hè, hoặc muốn tìm hiểu thị trường lao động để định hướng công việc sau khi tốt nghiệp đều có thể tham gia”, bà Liễu nói.

“Đón” SV xuất sắc đến thực tập trong mùa hè cũng đang là xu hướng một số doanh nghiệp đã và đang triển khai. Đơn cử, Tập đoàn Vingroup thông báo bắt đầu đón nhận thực tập sinh từ 1.6 – 1.8 với những nghề nghiệp tuyển dụng như: chăm sóc khách hàng, hành chính – văn phòng, kinh doanh – bán hàng, marketing, nhân sự.

Đáng chú ý, thực tập sinh sẽ được nhận tiền hỗ trợ thực tập tương đương 50% thu nhập của nhân viên chính thức ở vị trí làm việc. Tương tự, Tập đoàn VNP- tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực thương mại điện tử, cũng đang chào đón SV khối công nghệ thông tin với nhiều vị trí từ tháng 7 đến hết tháng 8…

Mặc dù với chương trình thực tập mùa hè, SV chỉ được nhận một khoản hỗ trợ rất nhỏ nhưng bù lại là cơ hội cọ sát với công việc thực tế ở các môi trường việc làm năng động, chuyên nghiệp. Đặc biệt, sau 2 tháng thực tập với kết quả tốt, các bạn trẻ có cơ hội trở thành nhân viên, cộng tác viên chính thức với mức lương từ 15 – 20 triệu/tháng, kèm theo rất nhiều các quyền lợi khác.

Để giúp SV năm thứ 3, thứ 4 các kỹ năng, kinh nghiệm trong quá trình tìm việc mùa hè, ngày 11.6 mới đây, tại ĐH Ngoại thương Hà Nội cũng đã diễn ra chương trình “Ngày hội việc làm” với chủ đề “Careerathon – Tiếp sức hành trình nghề nghiệp”. Tại đây, SV có cơ hội được tiếp xúc với đại diện doanh nghiệp trong lĩnh vực: ngân hàng, thương mại điện tử, logistics, kế toán – kiểm toán…

Ngô Mai Thùy Linh, Hội SV Khoa Kinh tế – Kinh doanh quốc tế (ĐH Ngoại thương Hà Nội) bộc bạch: “Trước cuộc đua nghề nghiệp cạnh tranh rất gay gắt, bọn mình hy vọng Đoàn trường và Hội sinh viên sẽ còn nhiều chương trình bổ ích khác cung cấp các thông tin hữu ích cho SV về định hướng nghề nghiệp; học hỏi những kỹ năng ứng tuyển từ các chuyên gia, giúp kết nối giữa nhà trường – SV – doanh nghiệp”.