Sở GD-ĐT TP.HCM yêu cầu các đơn vị lập danh sách viên chức trong chỉ tiêu cơ cấu chức danh nghề nghiệp có đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp về sở trước ngày 6-12-2025.
Ngày 1-12, Sở GD-ĐT TP.HCM đã có văn bản yêu cầu rà soát, lập danh sách đủ điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giáo dục và đào tạo, giáo dục nghề nghiệp từ hạng II lên hạng I, từ hạng III lên hạng II.
Theo đó, để có cơ sở xây dựng Đề án tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, viên chức chuyên ngành giáo dục và đào tạo, giáo dục nghề nghiệp từ hạng II lên hạng I và từ hạng III lên hạng II, Sở GD-ĐT TP.HCM đề nghị sở, ngành thành phố, UBND phường, xã đặc khu; Trường ĐH Sài Gòn, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch, Học viện Cán bộ TP.HCM, hiệu trưởng các trường cao đẳng, trung cấp công lập trên địa bàn thành phố và hiệu trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở khẩn trương thực hiện rà soát, thẩm định báo cáo số lượng cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức hiện có và đề xuất số lượng viên chức thăng hạng theo yêu cầu vị trí việc làm.
Khi thẩm định hồ sơ và xét tại đơn vị, Sở GD-ĐT lưu ý các đơn vị phải căn cứ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức để làm nguyên tắc đề xuất số lượng viên chức thăng hạng.
“Việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và phù hợp với cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập để được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu; được người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý cử đi dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp và đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật” – Sở GD-ĐT TP.HCM lưu ý.
Điều kiện để giáo viên được xét thăng hạng
Sở GD-ĐT TP.HCM quy định, viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
– Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời gian xử lý kỷ luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định.
| Lập danh sách trước ngày 6-12
Sở GD-ĐT TP.HCM yêu cầu các đơn vị lập danh sách viên chức trong chỉ tiêu cơ cấu chức danh nghề nghiệp có đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp về sở trước ngày 6-12-2025. Đối với các trường mầm non, tiểu học, THCS trực thuộc UBND phường, xã đặc khu thì UBND phường, xã đặc khu sẽ chịu trách nhiệm tổng hợp các trường trên địa bàn quản lý gửi về sở theo đúng tiến độ và thời gian yêu cầu. Sở GD-ĐT TP.HCM nhấn mạnh, sau thời hạn nêu trên, sở sẽ tổng hợp và kèm vào đề án để gửi Sở Nội vụ trình UBND TP phê duyệt nên không tiếp nhận hồ sơ gửi trễ hạn hoặc bổ sung. Trước đó, để đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ giáo viên đã có thời gian cống hiến và đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành, Bộ GD-ĐT đề nghị UBND cấp tỉnh chỉ đạo rà soát thực trạng công tác thăng hạng giáo viên của địa phương, báo cáo về Bộ GD-ĐT trước ngày 30-11. Đồng thời đề nghị các địa phương tiếp tục tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh theo các quy định hiện hành của pháp luật. |
– Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhiệm chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp.
– Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn chức năng nghề nghiệp dự xét thăng hạng theo quy định.
– Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng.
Trường hợp tính thời gian tương đương thì phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
Yến Hoa
Bình luận (0)