Sự kiện giáo dụcTin tức

Thái độ và kiến thức: 2 thứ cần được chú trọng với các ngành nghề

Tạp Chí Giáo Dục

Đây là lời khuyên của bà Đặng Thị Hoàng Hà (Đại diện Hướng Nghiệp Á Âu) gửi tới các bạn trẻ tại talkshow “Ngành cũ – Nghề mới” do Hướng nghiệp Á Âu tổ chức ngày 19-7.


Bà Nguyễn Ngọc Thanh Dân và ông Hồ Quốc Thông chia sẻ tại Talkshow “Ngành cũ – Nghề mới”

Theo báo cáo Future of Job công bố vào tháng 4 – 2023 của Diễn đàn Kinh tế thế giới, 10 năng lực quan trọng nhất cho người lao động trong 5 năm tới gồm có: Tư duy phân tích; Tư duy sáng tạo; Khả năng phục hồi và tính kiên cường; Động lực và sự tự nhận thức; Sự tò mò và kỹ năng học tập suốt đời; Kỹ năng công nghệ; Sự đáng tin và chú ý đến các chi tiết; Sự thấu cảm và lắng nghe chủ động; Lãnh đạo và có sức ảnh hưởng xã hội; Kiểm soát chất lượng.

Tại talkshow, nhiều ý kiến cho rằng, nếu “ngành cũ” được hiểu là những công việc đóng vai trò quan trọng trong đời sống, thì “nghề mới” là sự chuyển dịch khiến công việc trở nên đa dạng hơn, phục vụ cho những nhu cầu của con người trong thời đại mới. Cũng có ý kiến cho rằng, “nghề mới” vẫn là những công việc hiện tại nhưng yêu cầu người lao động cập nhật, bổ sung thêm nhiều kỹ năng để làm cho công việc trở nên mới mẻ và giá trị hơn.

Ông Hồ Quốc Thông (Cố vấn chiến lược cho các tập đoàn F&B) chia sẻ: “Tôi làm nghề pha chế nhưng nhờ có kỹ năng nhiếp ảnh, Food Stylist, làm file presentation (thuyết trình)… mà công việc của tôi giá trị hơn, tạo ra thu nhập nhiều hơn và nhiều người biết đến hơn” .

Theo đó, ông Thông khuyên bạn trẻ, ở thời đại 4.0, mặc dù rất dễ tìm hiểu thông tin để học một cái gì đó. Tuy nhiên điểm hạn chế là khi mọi thứ quá dễ dàng, con người sẽ mất đi khả năng tự học. Vì vậy, để có chiều sâu chuyên môn thì đọc nhiều sách và đi học bài bản vẫn là những điều cần chú trọng.

“Công việc nào có thể kiếm tiền, chúng ta đều nên ghi nhận là một nghề. Nhưng để cái nghề đó trở nên giá trị cho chính bản thân người làm nghề, cho doanh nghiệp và xã hội, đòi hỏi người lao động phải có kiến thức và kỹ năng nhất định về một lĩnh vực cụ thể nào đó”, bà Nguyễn Ngọc Thanh Dân (Điều hành Nàng thơm Communication nhận định.

Bà Hà cũng chia sẻ: “Có rất nhiều dự báo về năng lực lao động cần có nhưng nhìn lại đều có sự cân bằng giữa các yếu tố A.S.K (Thái độ – Kỹ năng – Kiến thức). ASK là một tam giác đều chứ không lệch hẳn về Skill – Kỹ năng như nhiều người phỏng đoán. Thái độ làm việc và kiến thức vẫn cần được chú trọng, dù cho bạn làm việc ở lĩnh vực nào đi nữa”.

K.Anh

Bình luận (0)