Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI) vừa báo cáo nhu cầu nhân lực tháng 2-2014 trên địa bàn thành phố. Theo đó, nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp dự kiến tháng này sẽ thiếu hụt dưới 5%, sự chuyển dịch lao động dưới 10% (chủ yếu tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ). Dự kiến tháng 2 có 20.000 chỗ làm việc trống, trong đó nhu cầu lao động phổ thông chiếm 35%, nhu cầu lao động có trình độ sơ cấp đến trung cấp chiếm 40%, trình độ CĐ, ĐH và trên ĐH chiếm 25%. Nhu cầu nhân lực về ngành dệt may – giày da, nhựa – bao bì, chế biến lương thực thực phẩm, xây dựng, tài chính chứng khoán, bất động sản… dự kiến sẽ tăng 30% so với tháng 1-2014. Tháng này doanh nghiệp bắt đầu kế hoạch tuyển dụng lao động cho các vị trí việc làm ổn định, việc tái cấu trúc bộ máy theo xu hướng nhân lực chất lượng cao tiếp tục diễn ra. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, tay nghề tăng so với tháng 1-2014 và ở những tháng kế tiếp.
Theo FALMI, tháng 1-2014, nhu cầu tìm việc làm thời vụ tăng cao nhưng so với mọi năm vẫn giảm khoảng 40% nên dẫn đến tình trạng nhiều người lao động và sinh viên khó tìm được việc làm trong tháng Tết. Tháng 1 nhu cầu tuyển dụng lao động theo trình độ cụ thể: Lao động phổ thông chiếm 32,38% (giảm 50,66% so với nhu cầu tuyển dụng tháng 12-2013), sơ cấp nghề chiếm 5,35%, công nhân kỹ thuật chiếm 2,69%, trung cấp chiếm 25,3%, ĐH chiếm 17,66%. So với tháng 12-2013, nhu cầu tuyển dụng bậc ĐH tăng 6,84% ở các ngành nghề như công nghệ thông tin, kế toán tổng hợp, nhân viên giám sát thị trường, kinh doanh bất động sản, dịch vụ thông tin tư vấn – chăm sóc khách hàng…
D.B
Bình luận (0)