Đáng tin cậy
– Đến đúng giờ. Báo trước nếu bạn vắng mặt hoặc đến muộn; và tránh nghỉ làm càng ít càng tốt.
– Làm như những gì bạn nói. Hoàn thành mọi nhiệm vụ đúng thời gian.
– Làm việc có tổ chức và giữ khu vực làm việc của bạn luôn gọn gàng sạch sẽ. Điều này sẽ khiến sếp hiểu rằng bạn đang kiểm soát tốt những gì bạn làm.
– Hãy cố gắng hết sức. Tự kiểm tra chất lượng công việc của mình.
Tiên phong thực hiện
– Tìm hiểu rõ công ty và những gì bạn có thể đóng góp. Khi bạn biết rõ vai trò của mình, hãy nghĩ cách mình có thể đưa ra những sáng kiến nào. Và bạn có thể làm được gì cho dù sếp có yêu cầu không đi nữa .
– Quan sát xem những công việc nào cần làm và giải quyết nó, nhưng phải chắc chắn rằng bạn không “tranh công chiếm quyền” của ai nhé.
– Có trách nhiệm với những gì mình làm.
– Học cách hoàn thành một công việc thật tốt
– Học thêm một kỹ năng nào đó giúp bạn nổi bật. Ví dụ, trở thành một người ai cũng tìm đến khi họ cần người đưa ra bước kiểm duyệt cuối cùng…
Trở thành một phần của cả nhóm
– Câu nói: “Đây không phải công việc của tôi” sẽ không giúp bạn đóng góp gì cho nhóm làm việc của mình.
– Nếu một đồng nghiệp nhờ bạn giúp đỡ, vậy thì ngại gì mà không làm nhỉ? Vì bạn sẽ học được nhiều điều mới mẻ, thêm vào đó lại giành được sự yêu mến của mọi người như một đồng nghiệp tốt bụng.
Linh hoạt và thích nghi
– Nhận thức được những gì bạn đang kiểm soát
– Sẵn sàng thỏa hiệp
– Chuẩn bị cho những điều không mong đợi
– Luôn học hỏi. Điều này sẽ giúp bạn giải quyết được những thay đổi.
Yêu cầu được giúp đỡ
– Hãy nhờ giúp đỡ khi bạn cần. Nhận thức được giới hạn của mình là dấu hiệu của sức mạnh và sự trưởng thành của bản thân
– Nếu bạn không biết, hãy hỏi. Không chỉ thể hiện việc cần có hiểu thông tin, bạn còn muốn nói rằng bạn luôn sẵng sàng học hỏi.
(Theo dantri.com.vn)
Bình luận (0)